这个时代的员工，还没有像后世那样，不喜欢团建。
对于顾春请他们去下馆子，他们可高兴了，直呼老板大方。
别说，他们可不是假客套，是顾春在他们心目中，确实是很大方的老板。
说给底薪多少就是多少，每个月有四天带薪假期，提成多少也是照给不误。
他们中，干最差的销售员，是新来的小依，但她这个月居然也能拿到六十多块钱工资！
拿到钱的那一刻她还不敢置信。
她之前在厂子开的育红班带小孩，但是个临时工。
后来原来的员工生孩子回来，她就失业了。
看到顾春这里招聘销售员，要求要有亲和力，喜欢小朋友，她就鼓起勇气进去应聘了。
没想到还真给她面试上了这份工作。
她确实很喜欢小孩，来童装店买衣服的小朋友都很喜欢她。
每次都能被她哄得开开心心，孩子开心了，父母也愿意给买几件好看的衣服。
特别是最近快过年了，父母自己无所谓，但都愿意给小孩买新衣服过年穿。
她正式工作第一个月，前面半个月在培训期，没有提成。
后面这半个月的提成加底薪，居然就拿到六十多了。
她觉得老板真的大方，说给多少就是多少，不会克扣。
其他员工心里也是这样的想法，顾春表示她只是按照规矩办事。
无规矩不成方圆，既然定下了规则，那就按照约定好的发放工资。
她已经赚不少了，何必克扣员工的工资呢？
这次年会团建，顾春还要宣布这次销售竞赛的冠军。
这三间店的员工，最资深的当属白月月和于美丽。
她俩的提成也一直在六个人中名列前茅，不相上下。
这次的销售冠军奖励，其实不止奖金。
顾春要从这次竞赛中找到一位最有能力，派出去开分店。
出乎意料的是，这次的第一名是白月月，第二名居然是男装店的宋亚林。
这个宋亚林也是个人才，他读书时学习成绩不好，初中毕业就下乡当知青了。
等到知青可以回城，他就跟着回来。
他家里兄弟姐妹众多，他就属于父母忽略的一个孩子。
工作自然也是没他的份。
后来他出来找工作，顾春面试他的时候就觉得，这个人口才很好，性格也很有不错。
宋亚林说话不像一些男人那么粗糙，他的语气和声音都很有亲和力。
他的身材也很不错，身高有一米八，因为在乡下干农活久了，身上还有些肌肉。
现在那里就是一个挺拔的帅哥。
这是顾春聘用他的最大的理由。
没想到这一季度他的销售业绩居然也快赶上白月，甚至还超过了于美丽。
既然如此，顾春心里也就数了，“第一名是白月月，这是奖金100。
第二名宋亚林，奖金50。
其他人的奖金都是20。”
这算是顾春给他们发的年终奖了，每人都有。
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