赵强不想。
所以，直接就进入批评环节。
“好的方面就不说了，说说不足吧！这一周里，不少同志的转变比较慢，内务、队列、条令、体能等等，由民到兵的转变速度不够快！”
“这些东西我们尚且可以在第二周的时间里继续训练和调整，但有些思想的东西是十分严峻的！”
“在这一周里，好几个同志就犯了错！”
“比如第一天集合就缺席的，比如翻墙头的，比如军容不整的，还有人被纠察带到了警卫连。”
开会的时候，大多数时间都是赵强在说。
毕竟张勇文化水平不高，组织语言乏力。
但适当的时候，张勇的把握大局能力还是凸显了出来。
“副区队长总结的很到位了，别的我也不想多说，那三个被处理的战士，你们上来做检查吧！”
江虎、赵大栓和牛大伟立即站了起来。
三人你瞅瞅我，我瞅瞅你。
张勇：“牛大伟先来吧。”
你小子的检查可一定得有点儿水平啊。
先打个样，让江虎无地自容！
念检查这事儿讲究就多了。
这是一个丢人的事儿，所以你得有一种忏悔的态度。
检查深刻不深刻，不只是取决于写检查的水平，更多的在于念检查时候的状态。
只见牛大伟脸上当即一副忏悔之色，起身来到前面，对着区队长和副区队长敬礼，对着下面的战友敬礼。
“尊敬的区队长、副区队长，尊敬的战友们，大家好！今天，我怀着无比忏悔的态度站在这里，给大家念读我的检查......”
“军人需要注重仪表，尤其是在宿舍之外的营区里活动的时候......我没戴帽子......扣子没扣......”
“纠察说我不服从管理......”
“无论如何，我是犯了错！我希望以此为警钟，不仅让我在以后的学习和生活中注意，也警醒大家不要犯我这样的错误！”
“此致敬礼！”
“检查人，牛大伟。”
刚念完检查，江虎带头开始鼓掌。
赵大栓一看当哥的都鼓掌了，于是也开始鼓掌。
新兵们有些诧异了。
鼓掌还是不鼓掌？
做报告的做完了，一般都得鼓掌啊。
但这可是念检查啊，又不是什么可喜的好事儿。
有的新兵则随大流，他们想的很简单。
部队嘛，集体嘛，有人带头咱就干，没人带头咱就猫在后面。
找事儿肯定不会先找到咱。
这可把张勇和赵强气坏了。
“江虎！你带头鼓掌干什么？这还是什么光彩的事儿吗？”
江虎一脸委屈。
“啊？我不懂这种事儿的规矩啊，别人讲完话不都得鼓掌吗？”
“停！”
......
张勇：“牛大伟刚才的检查还是比较深刻的，虽然只是一件军容不整的小事儿，但也说明了一个新兵的态度！在以后，每个人都需要注意自己的行为和小节！”
赵强：“脑子里一定得时刻有根弦儿！大家都记住了吗？”
新兵们：“记住了！”
张勇：“赵大栓，你来念你的检查！深刻点儿！”
赵大栓：“是！”
