而秦汐儿则是守护集团，就算最后宋二虎，不把卡交出来，也没是因为那张卡从昨天已经被秦汐儿冻结了。
可以说这场聚会完全是给高管们设的一个局！
这一刻，高管们终于认命了，失魂落魄的被带走。
第二天
震惊！天飞集团的员工在聚会吐槽高管！
震惊！天飞集团的高管大换血！
震惊！天飞集团船打工人的福音！
网络沸腾了，天飞集团的话题，被顶到了各大媒体的热搜榜第一！
不仅仅是高管们的大换血和员工吐槽，还有就是天飞集团的规则改变了。
“从即日起取消底层员工的末位淘汰制，对领导层实行末位淘汰！”
“另外，天飞集团的每一个正式员工每年都有十天的带薪休假！”
“第二婚丧假领导必须批，另外，一旦有人请了婚丧假集团会给那个人多发二千块钱当做慰问和份子钱，还有婚丧假最多能请十天，而且不算旷工！”
”第三，天飞集团的底层员工享受比别的公司的同一岗位的三倍工资！并且加班有加班费，而且双休全面落实！”
“第四恭喜！华夏第一天才陆离成为我集团的第二股东手持45%的股权有一票否决的权利！”
“第五！管理层上交的成果一律不准写PPT，要把自己的制作思路说出来，否则功劳和奖金只会发给在你们这个团队中说出想法和思路的人！”
这三个消息一出让网友们议论纷纷！
“终于有明白的集团了，终于不再想方设法的压榨我们这种底层的员人，而是薅管理层的羊毛，这不比算计我们那微薄的薪水来的要强吗？还能保持管理层的竞争力！”
“对，还有啊他这是别人同一岗位的工资三倍，得到这个工作的人还不得认认真真的工作免的自己的工作被人抢了去！”
“而且丧假婚假全部都是强制性同意而且还有慰问费和费子钱！”
“而且终于不用怕领导顺手牵羊，越俎代庖的抢占自己的功劳了！”
“这是什么神仙的集团啊？”
“我好想去他那里上班呢！”
众人都在说好想来天飞集团上班也因此天飞集团的股票也有回暖的迹象。
另一边
“可恶，废物！这点小事都做不好！”
李雨乐看着手机里面的信息，面色冷若冰霜眼睛直冒火，胸口一阵阵的起伏着对着后面的人招了招手道：“发布公告就说我们在三天之后会举行一场发布会来展示我们最新的成果。”
“是！”
李雨乐看着漆黑的天空，双眼满是疯狂浑身冒着一股冰冷的杀气喃喃自语道：“秦汐儿你给我等着我绝对不输给你的！”
