第25章 偏见

正在前往临安的王迪，自然不知道已经有个人盯上了他。

一路上，王迪还不忘了继续培训员工，故意调换了座位与所有员工坐在车尾，继续给员工们讲解各种卡牌推广之中需要注意的地方。

在高提成的刺激下，一个个员工都听得很认真，他们就像海绵一样疯狂吸收着王迪传授给他们的营销知识。

虽然王迪上辈子也没有多少实操的营销经验，但在互联网大爆炸之下，各种营销理论那是张口就来。

什么根据产品(product）、价格（price）、渠道（place）、促销（promotion）四大要素进行策略组合的4P理论。

什么以消费者需求为导向，按照顾客（customer）、成本(cost)、便利(convenience)、沟通(munication)重新设定的4C理论。

……

这些在后世烂大街的营销理论，在这个年代却像是一本本无字天书，一个个员工们听得云里雾里，却似乎又觉得很有道理。

因为一辆长途客车也就五十来个座位，王迪这一行人就占了五分之四的座位，等于包了整辆车，所以王迪在培训员工的时候就没有刻意压低声音，反而要故意大声说话，才能让所有三十六个员工都能听到。

这也导致坐在车头的几位乘客也听到了王迪的培训课。

一开始这些乘客觉得王迪很聒噪，只是看王迪人多，有气也不敢声张。

可听着听着，除了两、三个真心没有听明白的，其他人却突然一下子觉得很值，还感觉自己大赚特赚了。

尤其是一位带着眼镜，个子矮矮，身型有点微胖的少年郎听得最是认真，竟然还拿起纸笔开始记起王迪所说的话。

这位少年叫阮文斌，魔都海运大学的大一新生。

98年，从灵州到魔都的长途客车，一般都会途经临安。

毕竟，想要在灵州随随便便凑齐一车去魔都的人，在这个年代并不容易。

现在的阮文斌还是一个初出茅庐的好好学生，但在多年以后，他却成了非洲乌干达的灵州商会会长，并且借鉴马里云，整出了非洲版的支付宝。

其实，上辈子，王迪听说过这位“非洲马里云”，只是没有认出来罢了。

……

果然，人多力量大。

在高提成的激励下，本就精挑细选出来的三十六位员工谁都没有让王迪失望。

一行人到临安是8月30日。

8月31日算是大家正式的摆摊宣传日。

但因为要找对应的学校，其实花在路上的时间反而要更多一些。

9月1日又是大学正式的开学日，学校上下应该都很忙碌。

所以，王迪原本以为怎么也要一周以后，才会谈下第一笔生意。

结果却让王迪大吃一惊。

先是中午的时候，负责江都财经大学的丁万根发来中文简讯，谈成了一笔500副的生意，让王迪发货。

紧接着到了下午，又有负责江都经贸学院的熊又槐发来简讯，谈成了两笔500副的生意，让王迪发货。

本以为今天应该到此为止了吧？

结果，晚间的时候，二次挑选了江都大学的丁万根竟然又发来简讯，这次更狠，竟然谈成了一笔2500副的生意。

再加上这两天时间，12队摆摊所卖的832副卡牌，竟然短短两天时间，就卖出了4832副卡牌。

共营收元。

不过，成本也大了。

36人包括王迪本人在内的住宿、伙食费，每天就要800多元。

还有海选淘汰赛所发出去的奖金，两天就发了5390元。

其中，有支队伍卡牌没卖出去多少，一天最高发了320元的奖金。

当晚，王迪统计数据的时候，就觉得这样不行，本想第二天找个时间说说这事。

没想到，丁万根当晚就找上王迪提出了这个问题，并且，还给出了解决办法。

“老板，我发现一个问题，不知道能不能说？”

“尽管说。”

得到王迪的鼓励，丁万根才大胆地说道：“我觉得淘汰赛的奖金自由度太高了，应该定一个统一标准。我担心有人会利用随意发奖金来销售卡牌，这对于我们这些拼命去谈订单的不公平。”

“不错，你的建议很好，我会考虑的。”

尽管王迪自己也已经想到了，但他作为老板却没必要去抢员工的功劳，反而要想着多多鼓励员工建言献策。