后面的情况果然就跟第一次的差不多，遇到了几个一定要自己缴纳社保还有文自己不交社保有没有补贴的，这种王超原本要沟通一下，结果刘博直接示意了一下在场的主管，然后拿主管就说道：
“行，你的这个问题的确是厂里没有给解释，你先回去上班吧，这两天等有结果后人力资源部的刘经理会单独找你的！”
而等这批人愿意的签完后，那位主管直接说道：
“老刘，这种先晾晾！
等愿意的都搞完之后，再找他们，再给他们一次机会，还不行的就直接让走人！毛病还给他们惯了出来！”
好家伙，这些生产部的主管们果然都是简单粗暴！
早上八点半到下午六点，抛开中午休息吃饭的半小时，总共进行了十八批，直接就是涉及到了180人，而这180人里面有165人直接现场签约完成！
这个可喜的结果林同尘自然是得到了，不但是给王超他们进行了高度的表扬，对于刘博那也是感谢万千，不过有了自己的脑补，刘博这边明显的就是语气有所变化，搞得林同尘以为是这家伙看到钱了才这么转变的！
第二天的时候结果差不多，总共是有160个人完成签署，两天的时间，总共涉及360人，第一批次的转签工作完成！
王超等人到了之后那就是对于那35人进行沟通，沟通的结果还好，总共有25人没有问题，另外的10人有问题的，王超等人也是直接选择了无视！
就这样，三天的时间转签人数350人直接完成！
面对这个可喜的数字，林同尘还没来得及做出下一步的计划，刘博就帮他做了：
“小林总，最近我跟几个分厂的人事经理一直在沟通，有3个人数规模加起来只有500来人的分厂因为产量的原因，招聘估计是缺口不大，所以就像他们自己完成，不麻烦你们，当然了，劳务派遣这边的占比他们也会给到位！”
林同尘一听就知道这家伙的意思，或者说是那三个小厂的意思，所以直接在电话里面跟刘博说道：
“刘经理，这三个分厂的市场是你这边的，转过来的人按照总厂的规定，800元一个人给三个月，同时，他们自己挂靠的人我这边一直给费用直到共车的合约结束！
不过就要辛苦刘经理你这边跟三家分厂的经理沟通好，我让我们王总他们一天的时间就把这件事搞定你看如何？”
两个心机深沉的家伙直接就完成了协议，所以第四天再次把三个分厂的涉及50个人的转签工作王超他们三人完成，三个分厂的工作去的时候就王超四人，庞姐老公是没有必要的，分厂那边的人事更加的给力，基本是他们主导完成！
紧接着就是两个各自有着500来人的分厂，刘博这边也是搞定了：
“小林总，另外两个分厂会有100人，我跟他们说的也是一样的规矩，到时候新招聘的时候你们人不用去，我会安排两家供应商过去，缺口也就是二三十人，总要给别人留口汤喝的，不然我顶不住啊！”
“刘经理，就按照你说的，我们这边完全配合！
刘经理的确是业务能力强，交友广泛啊！
本章未完，点击下一页继续阅读。
