于是，一场关于由孙栋收购轧钢厂的谈判就在私底下开始了谈判。经过几轮谈判，孙栋最终决定收购轧钢厂，条件是有关轧钢厂的社会问题交由京城负担。
他深知这是一个挑战，但也是一个机会。在接手后，只要对轧钢厂进行了全面的改革和升级，就可以按照汽车厂的模式培养起一个产业链。
一个深秋的早上，一辆辆小轿车开进了轧钢厂大门，早已收到通知的保卫处同志在门口笔直的站着。他们不清楚今天是谁过来，但是他们知道这次肯定会决定他们的前途和命运。
早上9点，所有的在职职工进入了工人大礼堂；9点10分，一群领导从后台走上了主席台。
有眼神好的人，一下子就从众位来宾中认出了孙栋。是的，从轧钢厂离开将近30年后，孙栋重新回到了他事业起点的地方。
主席台下，一传十十传百，不少人都开始议论起孙栋为什么会出现在这里，场面一度乱哄哄起来。
“喂喂喂”主席台的话筒传出了声音，坐在下面的工人才慢慢平息起来。
“大家好，今天在这里召开一个会议，关系到轧钢厂的未来。下面有请我们市里主管工业的领导给大家讲话。”
主持人介绍了一下大领导的身份，然后大领导就开始讲述今天来这里的原因。是的，京城市里和孙栋达成了协议，由孙栋公司收购轧钢厂的一切债权债务。也就是说，从此以后，轧钢厂就从一家大型国有企业变成了私人企业，工人身份也将立马发生改变。
这突然的变化让不少人一下子适应不过来。是的，他们是想着孙栋来救救轧钢厂，但是他们也想保持自己国有企业的身份啊。可这一下子，他们的身份就发生了改变，从主人变成了被资本家剥削的工人，这是谁都转不过来弯。
场面从安静变成了哄闹，从哄闹变成了争吵。显然，工人们之间意见也不统一，有的人欢喜，有的人悲伤，有的人彷徨。
孙栋站起身来，示意大家安静。他缓缓走到话筒前，目光扫视了一遍在场的众人，开口说道：“我了解大家的彷徨，在这里我再说一下。经过我们和京城领导的协商，只要是那些想保留国企工人身份的，请于7天之内到办公室登记，然后由京城的领导协调，让大家去其他国企工作。”
孙栋早在协商的时候就清楚会有很多人不愿意失去国企身份，便要求允许工人们自主选择。这样，收购这个万人大厂的阻力会小上不少。
“我再说一下，对于那些选择留在轧钢厂的工人，以后就是我们公司的一员，享受我们公司的各项待遇和福利。”
台下顿时一片哗然，人们交头接耳，议论纷纷。
孙栋抬手示意大家安静，接着说：“我知道轧钢厂目前面临很多困难，但我相信，只要我们共同努力，就一定能够让它重焕生机。我会对轧钢厂进行全面的改革和升级，引入先进的技术和管理经验，让它成为行业的佼佼者。”
他的话语充满了信心和决心，让原本迷茫的工人们看到了希望的曙光。
