跟大家商量好以后，穆青来到王总办公室。
把生产部商量好的计划，跟王总从头到尾讲了一遍。
王总静静地听着，一直都没有插话。
穆青最后说：“王总，建议您把所有新车间的人员全部都叫回来。”
“除了原成型人员还回成型以外，其他人，分级人员补充到分级车间。”
“原料、原料煅烧窑人员去新车间烤花窑。”
“如果还有人员富余，全部去包装帮忙。”
王总点点头，跟穆青说：“下午我们专门召开一个会。”
“就讲这张订单，全厂中层干部都要参加，不但车间要加班，各部室人员也要去车间帮忙。”
“从现在开始每天都要去，至少各个部室每天都去一个。”
“最后交货时，全体管理人员都去车间干活。”
“后勤、工会要把饭菜送到车间，所有加班人员免费就餐。”
“我先跟马书记通个气，看还有哪些激励措施，制定出来，下午开会时一起公布。”
王总主持召开的这次会议，非常成功，大家都干劲十足。
全厂上下拧成一股绳，为保这张订单的交货也都豁出去了。
工人们也非常配合，现在很多工厂订单不满，自己工厂能够接到这样的大订单，累点儿也高兴。
为这张订单提供的贴花样板，两个花面用的是新配方，客人都给予了确认。
这两个花面再加上其他已经确认的新配方订单，生产部首先启动了新车间成型。
因为全厂都很重视，新车间成型启动非常顺利。
一周后，启动了燃气辊道窑。
第一批新配方产品出来后，经过分级检选，没有很大问题，为此大家都松口气。
这批订单花纸进厂以后，穆青把老侯工厂帮忙贴花的事情跟张建林讲了，并专门送了一些花纸给老侯工厂。
老侯他们很快送回了贴花样板。
穆青把样板拿给张建林和技术部看，他们都觉得可以。
张建林又做了详细计算，告诉穆青，老侯帮忙贴花的事情暂时可以先不启动，只作为一个储备。
他会密切关注贴花进度，一旦发现需要外援，他会及时跟穆青讲，穆青同意这个做法。
大概在燃气辊道窑启动两周以后，新车间的烤花窑也被启动。
因为没有专门人员而且人员不足，产量一直都上不来。
穆青找过劳资部几次，大概一周后人员基本配齐。
穆青专门又去找二彩车间主任，从他那里调来两名班长。
在这两个班长的带领下，装窑量开始逐渐趋于正常。
从这张订单启动开始，生产部的几个人，几乎都没再按点上下班。
穆青几乎每周才会回家一次，其他人也基本差不多，都要几天才会回家一次。
回家的主要目的也只是换洗衣服，很快就还会回来办公室。
厂里专门告诉小车班，不论多晚，只要是生产部人员要回家，都必须专车接送。
生产部这些人员，大部分时间都是蓬头垢面地出现在车间现场。
没人笑话他们，都知道他们已经几天没回家。
好在这些人都是年轻人，还能挺住。
他们大部分时间都在车间查数据，盯进度。
有哪一个班组没能按期完成任务，马上要重新安排其他班组的定额增加。
否则一个环节出现问题，就很可能会影响交货。
他们基本是跟车间一起加班。
车间工人们都下班了，他们要跟班长核对数据，基本没问题了，才会回办公室歇一会。
这时，车间统计的数据对他们基本没什么用。
他们都是当天加班完了以后，就已经汇总数据。
车间统计要第二天才能算出来。
穆青和张建林去的最多的车间，就是包装和一彩。
这两个车间完全就是靠人海战术，每天都要加班到很晚。
大部分工人也都是几天才会回家一次。
很多人都是睡在生产现场。
进入六月中下旬，天气转暖，也基本进入了交货的最后阶段。
一天早上，穆青从办公桌上醒来，还不到七点钟，来到包装车间。
