第113章 全国连锁

“哥，这么想就对了。要不是前两个月家里拆迁，咱们也不可能有这次机会，你看村里那些有钱人，哪个是靠老老实实打工挣来的。”

和宋小宝抱有同样心态的人不在少数。

总之，在苏文创新创业大赛冠军和阿里注资的光环加持下，对外投资部的几个人基本上都是从早忙到晚，连吃饭的时间也都被控制在十分钟以内。

前来咨询加盟的人实在太多了！

特别是还有几个不差钱的老板特意过来加盟，理由是想为寻亲的父母做些宣传。

从创新创业大赛决赛上宣布对外招收加盟商起，已经全款交了加盟费用的一共有25家，交了部分定金的有38家，还有接近60多家正在考虑。

而更多的人则因为自己所在城市的加盟商招满了，失去了加盟资格。

为客户考虑，对外投资部根据城市规模、人口密度和消费水平，划定了加盟商上限。

比如江城市加盟商不能超过三十家。

与江城市相邻的黄州市不超过十家。

宜城市不超过十五家。

省内总计不超过一百三十五家。

苏文的这种地域限制变相的降低了同行同类竞争，获得了加盟商的一致好评。

十二月初，在全国范围内出现了一共五十六家打着网友文化牌子的电竞馆陆续装修施工情况。

据设计师估算，从开始到装修，预计需要三个月，即可完成施工。

也就是说，最早的一批电竞馆可以在2013年的二月份正式开始营业。

届时，网友文化互娱有限公司才算真正走出江城市，面向全国，正式成为能和国内排行前列的连锁网咖掰手腕的存在了。

而那时，相信马芸试探金融行业排他性竞争的目的亦可以达到。

将第一批加盟商的事安排妥帖后，苏文则将后续的加盟请求全权交给刘诗诗处理，不再亲自过问。

同时，为了适应公司目前的高速发展状况，网友文化互娱有限公司再一次启动了人员招聘工作。

这次招聘主要针对财务、风控、法务和投资多个岗位，共计十五人之多。

其中还有法务主管和投资主管两大中层岗位。

对在由龙泉组织的创业协会销售实战演练中获得优秀名次的同学，苏文亦是向其承诺给予进入网友文化互娱有限公司实习的机会。

如果实习表现出色，毕业后通过考核还有机会直接进入公司工作，成为网友文化互娱有限公司的一名正式员工。

要知道，经过财务和薪酬管理制度改革，如今的网友文化互娱有限公司共有三条工资和晋升线路。

第一，是走网管线路，从网吧的网管开始干起，逐步晋升为领班、副店长和店长，最终达到刘诗诗总店长的职务。

第二，是走专业线路，这条线路对员工的学历、素质和能力要求也较高，主要负责网友文化互娱有限公司的财务管理、风险投资、法律事务、对外招商相关工作，其实和其他公司的白领没什么两样。

第三，则是走工作室线路，像王聪的伴游工作室就是如此。