张凡说到：“咱们现在有五大产品线，你们五个经理分别负责一个产品，刘经理是负责整体业务还有营销推广。刘姐你接下来主要的任务就是培养出能接受长期在外地出差的负责人，我们要在各个省份和地区都成立一个办事处，现在的五位产品经理还不够，我们的产品种类还会扩大。”
“张总，大概什么时候成立办事处？”
“最晚一年以后。”
“那总部的业务怎么办？”
“总部的业务在每个地区的办事处成立之前正常做，比如说鲁省成立办事处以后，总部就停止鲁省的网络推广，以后产生的客户线索由鲁省的办事处负责对接，鲁省的办事处不能接外省地区的订单，我们要形成一个区域保护，大家不能恶性竞争，而且以后我们的产品都会全国统一售价，运费的话另外计算。”
这是杜凯问道：“小凡，那办事处的负责人分成比例怎么算？”
“负责人不出资，所有资金由华兴实业总部负责，负责人年底拿盈利十个点的分红，业绩优秀的另外奖励两个点。其他业务员按照当地的工资水平定底薪和提成就好了。”
张凡说完以后大家都没在说话，张凡继续说道：“大家还有意见或者建议没？”
等了一分钟大家都没什么意见，张凡继续说道：“那好，这个事情就先这样，业务上面的事情我再着重的和大家说一下，我们华兴实业一定要努力把品牌形象给做起来，现在我们是发展中阶段更要注重这些，对于客户提出的要求要及时的解决，客户满意以后还会介绍其他人来购买我们的产品，形成一个良性的循环，绝对不能做一次性的生意，学会和客户交朋友。”
刘倩说道：“张总说的大家都要记住，咱们华兴的目标是走向全国，今后一定要注意品牌形象的问题。”
等倩姐说完以后张凡继续说道：“接下来就是年底分红了，今年各位的业绩都很不错，当然这也跟我们国内的市场有关系，业绩好并不只是你能力多好，国家的经济形势也有很大的关系，所以各位日后要多多学习，公司也会组织一些优秀的员工不定期的培训。”
杜凯说道：“对，等不忙的时候组织大家去江省多学习一下看人家是怎么做电商的。”
“嗯，咱们来说下年底分红的事情，今年业绩好是有目共睹的，公司决定拿出来50万来奖励大家。倩姐是业务总负责人，倩姐今年拿5万，你们五位产品经理每人3万，剩下的按照个人的业绩来分，平均每人也差不多五千了吧。”
刘倩说道：“差不多，咱们现在有七十多个业务了”
“嗯，倩姐你把分配方案做好，激励大家一下，公司不会亏待每一位认真付出的员工，就这样吧，散会。”
晚上华兴实业的年会就在公司内部食堂开的，晚上的饭菜非常丰盛，酒也管够，喝多的可以直接回宿舍睡。
晚上的时候张凡陪着阿凯去了好几个银行才取了一百万的现金，为什么是一百万呢？因为还有工人师傅，辛苦一年了，奖励给一些优秀的员工。优秀员工的名单让表哥统计了，剩下的就其他员工平分了。
年会开始前100万的现金就摆在了台上，按照金额已经分好了。
年会开始以后大家的目光都盯着这100万的现金，太扎眼了。
张凡和杜凯一起上了台。
到了台上张凡开玩笑的说道：“大家稍微尊重一下我好吗，不然我就把一百万拿走了啊。”
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