门卫被她的大吵大闹弄得有些头疼，但依然不为所动。他觉得自己的做法并没有错，按照规定办事是他的职责所在。于是，他依然坚定地挡在门口，不让贾张氏进去。
贾张氏见状，更加生气了。她觉得自己受到了极大的委屈和侮辱，于是开始用更加激烈的方式表达自己的不满。她大声嚷嚷着，甚至开始动手推搡门卫。门卫被她推得有些不稳，但依然坚守在门口，不让贾张氏进去。
这时，周围的工人和路人开始围观起来。他们有的好奇地看着这一幕，有的则窃窃私语着。贾张氏见自己的举动引起了这么多人的关注，心里更加得意了。她觉得自己这样做是为了维护自己的权益和尊严，是值得赞扬的。
然而，她并没有意识到，她的行为已经超出了合理的范围，变成了无理取闹和撒泼打滚。她的举动不仅没有得到门卫的同情和理解，反而引起了更多人的不满和反感。
最终，在众人的围观和指责下，贾张氏不得不放弃了自己的无理举动。她感到有些羞愧和尴尬，但更多的是不解和愤怒。她不明白为什么门卫要拦住她不让进去找秦淮如，她觉得这是对她极大的不尊重和不公平。
然而，她并没有意识到，自己的行为才是导致这一切的根源。如果她能够冷静地处理这件事情，尊重门卫的规定和职责，或许就不会出现这样的局面了。
最终，贾张氏无奈地离开了轧钢厂的大门。她感到自己的心情异常沉重和沮丧，仿佛整个世界都塌了下来。她不知道该怎么办才好，只能默默地走在路上，思考着自己的下一步行动。
这件事情让贾张氏深刻地认识到了自己的不足和错误。她开始反思自己的行为，思考着如何更好地处理类似的情况。她明白了一个道理：在处理问题时，首先要尊重他人的规定和职责，用合理的方式表达自己的诉求和意愿。只有这样，才能得到他人的理解和支持，达到自己的目的。
……………………
轧钢厂门口熙熙攘攘，工人们汗流浃背地进出，机器的轰鸣声与工人的呼喊声交织成一首劳动的交响曲。然而，这和谐的一幕被一位不速之客打破了——她就是贾张氏。
贾张氏，一个身材魁梧、嗓音洪亮的中年妇女，此刻正站在轧钢厂门口，双手叉腰，面色通红，如同一只即将喷发的火山。她的嗓音尖利而高亢，就像是一把尖刀划破了午后的宁静。
“你们为什么不要我进去！我们院的一大爷可是你们厂里的八级工。你们得罪的起吗？今天要是不给个说法，我就死在这里！”贾张氏大声地喊着，声音在空旷的门口回荡。她的情绪异常激动，脸上的肌肉扭曲着，仿佛要将所有的愤怒都倾诉出来。
周围的工人们纷纷停下脚步，好奇地围观着这一幕。有的工人交头接耳，议论纷纷；有的工人则皱着眉头，似乎在思考如何应对这位突如其来的“闹事者”。
轧钢厂的保卫科也接到了消息，几位身材魁梧的保安迅速赶到现场。他们穿着整齐的制服，脸上带着严肃的表情。看到贾张氏如此激动，他们并没有立即采取行动，而是耐心地询问情况。
“贾张氏，你冷静点！有什么问题我们可以慢慢解决！”一位保安试图安抚她的情绪。
然而，贾张氏却更加激动了。她挥舞着双手，大声喊道：“你们这些保安也是黑心的！我儿子都要被戴绿帽子了，你们还不要我进去！今天要是不给我一个公道，我就死给你们看！”
她的话引起了周围工人的共鸣，一些人也开始附和着喊起来。场面一度十分混乱，保安们也有些束手无策。
就在这时，轧钢厂的厂长闻讯赶来。他是一个身材高大、面容严肃的中年男子。看到门口混乱的场面，他的眉头紧锁，快步走到贾张氏面前。
“贾张氏，你这样做是解决不了问题的！”厂长沉声说道，“你儿子的问题，我们可以坐下来慢慢谈。但是你这样大闹门口，影响了工厂的正常秩序，这是不被允许的！”
贾张氏看到厂长出现，情绪稍微稳定了一些。她瞪着眼睛，气呼呼地说道：“你们要是不给我一个公道，我就不会罢休！”
厂长深吸了一口气，沉声说道：“好，我们就在这里谈！但是你必须保证不再大喊大叫，影响其他人。”
贾张氏点了点头，虽然脸上依然带着不满，但声音却低了下来。厂长将她请到了厂内的会议室，双方开始坐下来谈判。
“说吧，你想干什么？”
“我不想干什么？我就想找秦淮如！”
“你找秦淮如就找秦淮如么。但是你大喊大叫干什么？你知道不知道，你这样的行为已经严重影响了我们厂的工作秩序？”
“我不管！反正你们厂的保卫人员不让我进去找秦淮如，那就是你们错的……”
“好你个老婆子，你这是纯粹是不讲理啊！”
“对啊！我就是不讲理怎么了？我这么大年纪了，你还能把我吃了不成？”
“吃人这事情违法，我们干不了！但是我们对于影响，甚至企图破坏轧钢厂生产的违法乱纪分子，还是有办法的……来人啊！把这个胡搅蛮缠的老婆子给我关起来，关上几天再说。”
“哎！你要干什么？你们要干什么！”
“你们不能抓我啊！”
“……”
就这样贾张氏求锤得锤。
被关进了保卫科的留置室。
