“禀司长，下官接手资料管理以来，经手的借还登记条目很清楚，有些过期未还的，下官也一一去借用人那里进行催还，确实需要长期借阅的，下官也请借用人重新登记，有些出差在外的，下官也逐一注明出差返回日期，准备按时去催还。下官所见，这些借阅登记都是前几年的内容，或许有些已经归还，或许前任没有注明借阅方式”，朱先钎边想边说道。
“什么时候借的，这我不管，但是资料疏于管理，没有及时收回，这就是你们资料室和管理员的问题了。尤其是你朱先钎，我听说每天忙于读这些奇技淫巧的伪报伪刊，日常资料管理粗疏马虎，这工作态度有点问题啊”，林都指挥使听了以后，更加火大。
于是指挥带着的勤务，拿来梯子，亲自带上白手套，爬上资料柜，想用白手套擦拭一下柜顶部，好沾点灰尘下来，先定个资料管理不严的问题，再顺便加上个卫生不力的评语，两罪并罚开革了事。
妹想到啊妹想到，朱先钎居然每天上班第一件事就是擦门框、擦门顶上、擦柜顶，拖柜底，不管是看得见的还是看不见的，朱先钎都是一丝不苟的对待，整个资料室到可以一直算上是光洁如新了，开玩笑，作为前世有着数十年卫生打扫经验的军人，搞这些实在是太小儿科了，这可是老机关们最最基本的操作了。
林都指挥使看了看一尘不染的白手套，倒是有点发作不得，恨恨的下了梯子。
“是是是，这个确实是我们资料室管理不严格，以后一定要加强管理。小朱啊，还不扶司长下梯子”，这于主任倒也是个妙人，插话插得双关。
“不行，你们资料室管理太松了，需要加强管理。这里我定个规矩，一个月内，你朱先钎牵头，把历年未收回的资料都给我收回来。要是收不回来，哼哼”，林都指挥使怒道。
“禀司长，下官接手的这些资料，必然按条例办理。这些历年逾期未还的，一是下官确实不知情，二是也无人和下官交接，况且资料室也有明确的管理条例，譬如这逾期一次的，告知所在处室长官，逾期两次的告知所在司长官，逾期三次的在海军都督府大例会上公示并进行处置，如有丢失的，凡涉密资料属于违背海兵保密条例，按例处罚，凡不涉密的，按三倍原价处罚”，朱先钎倒是把资料管理的相关条例倒背如流，碰上不该背锅的事当然不能背。
“条例归条例，规矩是规矩，我林道宏定的规矩你居然也要说三道四”，林都指挥使越发火大，接着说道：“要是一个月内没有处理完，你朱先阡等着开缺吧”。
林都指挥使发作完，再次恨恨的看了看左右，甩手带着机要赞划和勤务出去了。
于主任妙是妙，不过也是个不粘锅的妙人，苦笑着说：“小朱啊，这个事还是要落在你身上，有什么需要让室里配合的，尽管和我讲，你先整理整理思路，写个条陈出来再说”。
