这时旁边的公证人员有点听不下去了，站出来说道：“你们公司这么操作倒是简单了，可你不觉得，这么简单粗暴的硬性规定，对这位女士，还有其他受害者很不公平么。你们的行为，跟在她们伤口上又补上一刀，有什么区别？”
胡天又叹了口气，这才施施然说道：“这位记者先生说到了公平，确实我们公司这样的硬性规定，对这位女士还有她同等遭遇的人确实很不公平。但如果不这么规定，却是对其他华夏女性的不公平。”
记者，公证人员还有那位女志愿者都愣了一下，然后同声问道：“怎么说？”
胡天踱了两步，侃侃言道：“我刚才说过了，我们只是一家民营企业，并没有调查权。所以，如果按你们所说的，开这么一个口子。那以后，其他的和外男过界接触过的华夏女性，就很可能以此为理由要求例外。这些女性想要我们公司网开一面，自然就需要一个证明。至于这样的证明从哪来了，自然从某些权威机构那来。我们公司没有调查权，所以也只能是他们给什么，我们就信什么。那问题来了，对于有权有钱的人来说，要弄到这么一个证明，是不是很容易……”
在场的记者和公证人员都是聪明人，听到这哪还不明白胡天的意思。雷氏科技是担心这口子一开，等于给某些有权有钱，又与外男胡搞的华夏女性，多了一个洗白自己的机会。同时了，普通的华夏女性，显然就不具备这个条件了。
规则是用来限制普通人的，对于上层人士来说，那就是一个可以玩弄的工具。这样的现实，让人很无奈，但古今中外无一例外。
雷氏科技显然很明白这个道理，所以索性把规则焊死，让所有的人没有空子可钻。这和国内高考选择用分数来决定一切，是同样的道理。以分数来决定一切，合理么？显然并不合理，高分低能和低分高能的学生并不少见。但国内高考为何始终选择以分数为唯一标准，而没有学灯塔国那样，加入更多的考核因素了。原因只为了两个字：公平。雷氏科技这样的选择，也同样是为了这两个字：公平！
只是，这么一来难免就要牺牲女志愿者和其他与她有同样遭遇女性的权益。但这也是没办法的是。两害相权取其轻，像女志愿者这样遭遇的华夏女性毕竟是极少数，为了绝大部分华夏女性的利益，也只能委曲她们了。当然，这对女志愿者以及与她类似经历的华夏女性来说，委实就有点太残酷了。
胡天看其他人没接他的话，随即又说道：“对这位女士的遭遇，我深表同情，但也只能仅止于此了。一条规则的建立是相当困难的，破坏它却很容易。我们不能因为自己一时的感性，就去破坏规则。所以，我只能再说一句抱歉，希望你能理解。同时，我想给国人那些还希望享受到我们公司福利的华夏女性一句高忠告：防微杜渐。我们公司设立的红线永远都不会改变，你们所能做的事，就是尽量让自己远离危险……”
