大领导有些感慨，像钟果这样，既有能力又有动力因为自己的爱好而推动人们的生活向好的人在超管局比比皆是，每一个超管局领导都真心在为了人民着想。
起码有事儿他们是真上。
“今天下来，大领导怎么看？”钟果问道，“今天会议内大领导好像没发表过什么意见。”
“正想和你们说。”大领导笑道，“这次会议下来你们也看到了，这次的决策牵扯太大了，一整场会议下来能决定的条目在所有项目里不过九牛一毛。”
“确实如此。”李德生点头赞同道。
很多问题牵一发而动全身，钟果根本不会赞同任何一项触犯他的底线，这边改一改解决这个问题那边的新问题他就不同意。
领导们也是第一次碰到这种情况，以往接触到的会议人员还可以通过平衡的手段让一些条目通过，但钟果这家伙软硬不吃，不能从其它方面的补偿让他通过一些难以解决的问题，一个人比一群人都麻烦，说什么都不同意，劝着烦了他还会拿几颗玻璃球似的星球出来把玩，说他只要解决问题。
一副他自己解决不了问题但他能提供解决问题的一切支持的模样。
轴得很，领导们很少会用钟果这种标准去解决问题，解决具体问题就更少了，很多方案还没拿出来就成了废案，第一次会议的磨合还差很远。
一说这个钟果也有些发愁：“我也没想到这么麻烦……”
“这么一个个讨论下去得讨论到什么时候，特别是我还菜得很，坐在这里挑刺显得我跟胡搅蛮缠似的。”
你还挺有自知之明……
大领导笑容不变：“第一次会议更多的是磨合适应，他们还不了解你的想法，你也不了解他们，再有几次会议多磨合磨合，他们摸清你的想法之后进展会加快很多的。”
“而且我们的会议很少会提出具体问题的解决方案，我们的会议更多是决定要解决什么样的问题、要解决多少问题、要解决的具体问题是什么、要解决到什么程度……”
钟果顿时瞪大双眼：“这不跟我刚才做的差不多吗？”
不，你更像是胡搅蛮缠的。
“所以我之后只需要让他们明白我想要什么样的、有什么要求就行了是吧？他们会帮我把问题提出来交给更专业的人来做对吧？”
“倒是没错。”大领导点点头。
“只希望那些专业人士不要说一套做一套了。”
这话说得就很不客气。
钟果看向李德生：“今天管我的饭吗？”
“管，你想要就管。”李德生毫不犹豫地道，然后精神力微动把刚下班的八阶大厨又叫了回来。
大厨：……记得给加班工资。
本章未完，点击下一页继续阅读。
