在宫泽铭成功揭露江山的不法行为后，江山并未沉默，反而以更加狡诈的手段还击。
宫泽铭坐在公司办公室，面前摆放着一堆媒体报道。他皱着眉头，深知江山的还击不会轻松对付。此时，手机响起，是公司的公关经理打来的。
“宫总，江山已经开始通过各大媒体发布关于公司的负面报道。他利用了我们曝光他的漏洞，试图通过舆论来对抗我们。“公关经理语气凝重地汇报着。
宫泽铭深吸一口气，眼神中透露出坚定。“我们不会被他们的手段所吓倒。立刻组织紧急会议，制定详细的公关计划，让媒体和公众看到我们的真实情况。“宫泽铭下达命令，企图用积极的回应来抵御江山的攻击。
会议室内，公司高层齐聚一堂。气氛凝重，每个人都感受到了紧张的氛围。
“江山这一招够阴险，我们不能坐以待毙。我们要通过自己的声音来主导舆论，不能让他在媒体上占上风。“公关经理发表着对策，语气坚决。
与会的高层们纷纷发表自己的看法，讨论着应对江山的最佳方案。每个人都充满斗志，希望通过统一一致来应对这场舆论战。
在会议进行的同时，江山的负面报道已经迅速传播到各大媒体。公司的公关团队紧急展开行动，发布公司声明，澄清事实真相。与此同时，宫泽铭亲自接受媒体采访，表达对公司的信心和对江山攻击的反驳。
“江山先生的指责毫无根据，我们有足够的证据证明这是一场恶意攻击。我们将采取一切手段来保护公司的声誉。“宫泽铭的声音坚定而有力，每个字都传递着信心。
随后，公司高层在宫泽铭的指挥下，紧急召开了一场危机公关会议。会议室内气氛紧张，每个人的眼神都充满了焦虑。
宫泽铭坐在主席位上，神情沉着而坚定。他深知这是商战中的又一场战斗，而这一次，战场是在公众的心灵。
“江山肯定会采取一切手段来还击我们，这就是商场的残酷。我们不能让他在舆论上占据上风，否则我们前面的努力都将付诸东流。“宫泽铭的话语坚定有力，高层成员们一一点头，表明对他的信任。
“我们必须迅速做出回应，向公众传递正面信息。在江山的诬陷下，我们不能退缩，要坚守信念。“公关团队的负责人发表了自己的看法，语气中透露着坚决。
会议室外，媒体记者们早已等候多时。他们迫不及待地期待着公司的回应，想要一探究竟。
会议室门被缓缓打开，宫泽铭率领着高层走了出来。每一个人都显得沉稳而坚毅，仿佛在这一刻，他们已经成为了一个不可动摇的战线。
记者们迅速提出问题，镜头聚焦在宫泽铭的身上。宫泽铭微微一笑，展现出他独有的从容与自信。
“江山的指责是毫无根据的。我们公司一直秉持着诚信和责任的原则，不会被一些别有用心的人所左右。“宫泽铭的语言充满力量，每个词都如同利剑一般，直指问题的核心。
在这场公关战中，宫泽铭巧妙运用言辞，维护公司的形象。他不仅对媒体有力回应，还通过社交媒体、公司网站等多个平台，向公众传递正面信息。
在公司内部，员工们也感受到了领导的坚定。他们纷纷在社交媒体上发表对公司的支持言论，形成了一股正能量的声浪。
在公司的员工休息室里，同事们围坐在一起，手机上满是社交媒体上的讨论和评论。张琳拿着手机，眉头微蹙，似乎在思考着什么。
“你们看，大家都在发声支持公司。我们也不能示弱，得积极参与进来，为公司争口气！“张琳站起身，发出一声激昂的呐喊。
其他员工们纷纷附和，纷纷掏出手机，开始在社交媒体上发布支持公司的言论。键盘敲击声交织成一片，每一个字都是他们对公司的真挚情感。
小刘站在一旁，他看着同事们一个个表达支持，内心充满了骄傲。他也毫不犹豫地拿出手机，发表了一段真挚的文字。
“作为公司的一份子，我们要齐心协力，共度难关。公司领导已经制定了应对计划，我们相信他们能够带领我们走出困境。我们不是孤军奋战，而是互助一致的大家庭。“
这股正能量的声浪在瞬间在公司内传播开来，仿佛一阵清风扫过，席卷着每一位员工的心灵。即便面临困境，他们仍然保持着对公司的忠诚和信心。
与此同时，宫泽铭看到员工们的积极参与，心中涌起一股感激之情。他深知，公司的力量不仅仅来自于管理层的决策，更来自于每一位员工的支持。
“我们并肩战斗，共克时艰。公司有你们这群出色的员工，我们一定能够战胜一切。“宫泽铭发表着对员工们的感激之词。
这股正能量不仅在员工之间传递，也在社交媒体上传播。外界开始关注公司内部员工的集体力量，这也成为公司在舆论战中的一项重要部分。
江山采用了更加隐蔽的手段，试图通过挑起公司内部的纷争来分化团队，使公司更加陷入困境。
在公司高层会议上，江山以一副深沉的表情站在讲台前，注视着坐在会场中的各位高管。他的目光充满了阴谋的深意。
“各位，我们公司现在正面临着前所未有的危机，我相信每个人都希望公司能够渡过难关。然而，在这个关键时刻，我们是否能够保持统一一致，站在同一立场应对，这是一个值得深思的问题。“江山的语气中带着一丝暧昧。
场下的高管们面面相觑，一些人略显疑虑，而另一些人则不禁思索起来。
“江山先生，您是不是有什么话想说？“一位高管迟疑地发问。
江山微笑着，他轻轻地点头，仿佛是在点燃一把看似无害却带着阴谋的火苗。
“在公司的危机面前，我们需要的是协同合作，但我发现在我们的团队中，有一些人对于危机的看法产生了一些不同。这或许是一次洗牌的好机会，让真正忠诚于公司的人留下，而对于那些动摇的人，我们或许需要再次考虑是否适合一齐战斗。“江山的言辞中带着深意。
“江山先生，您是在说我们内部有人对公司不忠诚吗？“有人忍不住质问。
