重生2010,从计算机老师开始

第37章 月度总结会议

嘉奖的名单陆哲看过,除了提成之外的,还有一些特殊贡献奖什么的,特别对于他这个最大的功臣,李明浩那边也弄了个突出贡献奖,奖励现金3万。

当然,除了陆哲,刘伟这家伙提成加奖励也搞到了3万6,倒是比他还多6000,这家伙从昨晚知道消息后就一直很嘚瑟,还专门请他出去吃了顿夜宵。

陆哲看着眼前的3万现金,说实话,挺厚的,现金和银行卡上的余额数字还是有很大区别的,那是一种很强的视觉冲击。

李梦茹现在也挺开心的,因为这次表彰,她也获得了一个“月度优秀员工”的称号,并获得了500块钱奖金。

虽然比起陆哲少了点,但是看着周围人的羡慕眼神,她也很开心了,这已经是她一个月不到的时间获得的第二笔奖金了。

想着,她忍不住把目光的投向了坐在李总身旁的陆哲,陆哲的脸上浮现出淡淡的笑意,整体看起来还是很淡定的,倒没有像刘总那么红光满面。

获奖感言也很简单,就是:“谢谢,谢谢李总的厚爱和各位同事的支持,我会继续努力,相信公司在以后也会越来越好!”

会议结束,有人欢喜有人愁,现实就是如此,但是也有不少人在心底暗暗发誓,这个月要加油努力,争取下个月自己也能受表彰。

或许是因为公司提前盈利,李明浩留下了几个领导层,商量着接下来的部门福利问题。

最后大家达成一致,那就是各个部门都按部门大小,设置一定比例的部门活动经费,而陆哲所领导的技术部分配到的活动经费是3000。

没用完的可以累积到下个月,这倒是一个不错的福利。

省着点用,部门一个月也能聚个2、3次餐了。

部门活动经费的使用用途由各自的负责人确定,这倒是给了负责人很大的决定权利,也算是公司给部门负责人笼络下属的一种权利吧。

回到办公室,陆哲把手上的现金放进抽屉,用钥匙锁上,准备晚上带回宿舍。

想到了部门活动经费,陆哲打开技术部门的群,陆哲编辑了一条消息,发了上去。

这周五晚部门聚餐,大家有什么推荐的,或是有什么想吃的都可以推荐下。

随着公司慢慢步入正轨,陆哲倒也不用像上个月那样时不时的出差,现在很多东西都可以让下面人处理。

不过这也得益于他招的人整体都不错的缘故,毕竟不是每个人性格都像江浩一样,不过话说回来,虽然江浩上班态度不怎么样,但实际能力也不能说没有,只是人家志不在此而已。

人都是会伪装的,要是通过短短的面试就能辨别出每个人的实际性格,那陆哲就不是人而是神了。

现在这种结果,说实话,陆哲已经很满意了。

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