动作亲昵。
接过中年营业员递过来的白色情侣手机盒，姜砚迟刷卡付款，拉着虞商商走出手机店：“跟他打了什么赌？”
虞商商将食指竖起来放在嘴边，做出噤声的动作，小声咬耳朵：“秘密。”
男大学生站在店门口，看见虞商商和姜砚迟走远，方才得知他们两个人认识，上了虞商商的当。
他抬起手，手心写着一串黑色加粗数字，一共十一个阿拉伯数字，连起来正好是完整的电话号码。
虞商商在找姜砚迟要联系方式之前，便未雨绸缪，在他手心写下了一串手机号。
这样的人才不可多得，虞商商想给蒙尘的珍珠一个机会。
她擅自做主，把姜砚迟的手机号写给他，如果男大学生能够珍惜这次机会，进入姜砚迟的公司，将来他的事业必定能够平步青云。
但是她也只能帮到这里，至于大学生能不能抓住机会，还需要看他是否与姜砚迟有缘。
每年想进入姜氏企业的人如过江之鲫数不胜数，真正能够进去的人只有区区万分之一。
聪明的人太多了，人的一生不能只靠智商高，还需要有左右逢源的心态与可以飞快转动的发达头脑，智商与情商兼具，方能在人生中大放异彩。
男大学生二者兼备。
他是一个不可多得的复合型人才。
扣上安全带，汽车向路中心行驶，路边的手机店越来越小，直至眼中再也看不见手机店的影子。
虞商商回过神来，“公司一般都是什么时候招聘新型人才？”
姜砚迟握住方向盘打了个弯，缓缓驶向家的方向，语气不明：“看需求。”
优胜劣汰，强者生存。
只有越来越强大的人才能留在企业中，至于那些简历中特别牛，但是实际操作起来漏洞百出的“纸上得来终觉浅”的人，很快就会被企业和社会淘汰。
每年企业都会淘汰一些实力相对较弱的人，招揽新鲜血液，充实企业的年轻活力。
但这些不是姜砚迟具体负责的事项，每天企业的文件合同堆积如山，光是处理问题就已经够麻烦了。
像这种聘请人才的事，由人事部和几个老总共同决定，无需他出手。
虞商商听不懂，直接问道：“这两天有招聘的打算吗？”
姜砚迟干脆利落回答：“没有。”
“有吧。”
“没有。”
“可以有吗？”
她的笑中有几分嬉皮笑脸的作假。
虽然为企业带进新鲜血液的事情并非姜砚迟做主，不过他拥有一票确认权以及一票否决权。
姜氏大部分股份掌握在姜家人手里，如今姜家的掌权人又是姜砚迟。
让谁生让谁死，他一句话的事。
姜砚迟何等聪明，听出虞商商话里有话，淡定道：“有话直说。”
