姜鸿晨和董事长田家运坐在一间雅致宽敞的茶室里，阳光透过明亮的窗户洒在他们的身上，一切都显得宁静和谐。两人面前放着一杯优质的龙井茶，茶香四溢，让人感到心旷神怡。两人一边喝茶一边交谈，谈论作为公司的领导者应该具备的大格局思维。
田家运抿了一口茶，轻轻说道：大格局，本质上是一种全面、长远、宏观的思维方式。它鼓励我们超越眼前的限制，思考更加广阔和深远的事情。
姜鸿晨微微点头，表示理解。他问道：那么，在行为上，大格局的人有哪些特点呢？
田家运回答道：首先，他们有明确的长远目标，并能够将这些目标拆分成可行的短期计划。他们明白，成功往往源于对目标的坚定追求。
姜鸿晨若有所思地说道：我认识的一些大格局的人也是如此，他们不仅有远大的目标，而且有详细的计划来实现这些目标。
田家运接着说道：其次，大格局的人善于从不同的角度分析问题。他们能够看到那些隐藏在表面之下的深层原因，明白只有全面了解，才能找到最佳的解决方案。
姜鸿晨感慨地说道：这确实不容易，需要具备深刻的洞察力和广阔的视野。
田家运点头称赞地说：没错，还有第三点，大格局的人不满足于现状，他们敢于挑战传统思维，勇于尝试未知的领域。他们明白，创新是个人和公司发展的关键。
姜鸿晨深有同感地说道：这是大格局者最重要的特质之一。只有不断创新，才能让公司保持活力和竞争力。
田家运最后说道：最后，每个具备大格局的人都明白，世界在不断变化，只有不断学习，才能与时俱进。他们愿意投入时间和精力，不断提升自己的知识和技能。
姜鸿晨微笑着说道：这正是我追求的目标，成为一个不断进步、永不停歇的人。
拥有大格局思维的人，能够超越眼前的限制，从整体角度思考问题，制定明确的长远目标，并通过细致的短期计划逐步实现。他们懂得从多个角度分析问题，寻找深层次的原因，并勇于挑战传统思维，不断创新。同时，他们也认识到世界的变化，愿意持续学习、提升自己，以适应时代的发展。如此一来，他们能够抓住机遇、应对挑战，并带领团队和公司不断进步。
姜鸿晨，你已经展现了这种大格局的特质，相信您在未来的道路上会取得更大的成就。大格局的思维方式，不仅能够帮助个人成长，也能够带领公司走向成功。所以，我们应该积极培养和发展大格局思维，在日常工作中注重全局和长远规划，多角度思考问题，尝试新领域，不断学习提升自己，创新推动公司发展。这样，我们的公司才能在激烈的市场竞争中立足，并迎来更好的发展机遇。
茶香弥漫在空气中，为两人营造出宁静和谐的氛围。拿起茶杯，轻轻地啜一口，品尝着那温柔的滋味，思绪漫延。
“鸿辰，你认为什么是真正的商业思维？”田家运董事长悠然地发问，带着浓烈的好奇。
姜鸿晨沉思片刻，回道：“田董，我以为真正的商业思维围绕着创造价值和传递价值。这是一种顶天立地的思考模式，一种修身养性的生活方式。商业思维追求的是商业成功，倡导的是创新与营销。并且从反馈中寻求不断地调整策略。”
“切中要点！那详细说一说？”田家运董事长问，
“它讲究的是尖端的创新，无论是产品、服务，还是市场手段。创新应随着市场环境变幻而适应。要达到这点必须不断地吸取反馈并调整策略。从中我们逐步了解到什么是有效的，什么是无效的。”
“如何开始一项新业务或副业？”田家运董事长接着问道。
“新业务，尤其是副业的开端，应从传递价值开始。”姜鸿晨阐述道，“这样速会获得正反馈。降低启动成本以促进反馈循环的加速；此外要想赚钱，须提供价值。单纯只考虑损他利己的做法，远远无法长久。”
田家运董事长更加满意地笑道：“鸿辰，你的见解触动我心。公司正需如你这样，具有真正商业思维的人才。”
