或许蒋小严自己以为自己很豪迈，但这一切仅仅是个人的错觉。
就像他以为孙莹会对他有好感一样。
孙莹是什么人？
一个二十五六岁的空乘人员，最关键的还是乘务长。
如果换成三十年后，这个岁数大部分属于是职场小白。
这会可是九十年代，正常情况下，初中毕业或者高中毕业就直接工作了。
什么18岁成年？
这会压根没有多少这种概念。
也就是说，孙莹看上去像是一个娇滴滴的小姑娘，其实她早就是职场老油条一个。
既然是职场老油条，那就是讲究现实的利益关系。
蒋小严作为新入职不久的职员，显然并不具备多少优势。
因为飞行员等级虽然是看总飞行时间，然后计算工资的。
但还有一点，他是根据你在公司的工龄来计算的。
你在上一家如何如何，和你在现在的公司没有半毛钱的关系。
你吹嘘的再多，那都是嘘的。
只有新入职的小白，才会觉得这个人很厉害。
当然，这个也包括很多私企的老板。
因为他们的公司草创，不知道什么样子的人才是自己公司真正的能人。
大家只会相信这样的逻辑思维。
国营企业倒闭，说明是国有企业混吃等死的人太多太多了。
私人企业的效率更高，因为他们会不断淘汰人。
其实这个观点非常片面。
国企倒闭是多种多样的。
但有一个现象就是，任何私营企业要把公司的规模越做越大，反而渐渐地像国企的模式发展。
为什么？
因为制度优于人才，优于个人的能力，优于其他的一切。
换成婚姻问题（不是爱情）。
孙莹作为一个成熟的女性，她不会考虑你这个男的能给我献多少殷勤，玩出多少花样。
她只会看你最基层的东西。
你有钱，还是没钱。
你是老飞行员，同时还很年轻，很有发展前途，是大城市户口等等。
这一系列都是加分项。
很显然，蒋小严仅仅具备其中一条，相对年轻。
所以，饭桌上。
无论蒋小严怎么献殷勤，孙莹也只是职业化的微笑应对。
也许是美女微笑的错觉吧，反正蒋小严自以为是的认为对方喜欢上了自己。
于是，一次五人聚餐，变成了蒋小严的个人秀。
一个劲的吹嘘，他在山西航空如何如何。
这手底下更加管着好几个人。
作为领导的李红兵当然感觉不舒服。
他是机长，但是在超英航空这边，基本上就管开飞机，并没有多少管理权力。
李红兵饭没吃上一点，菜也没有夹几口，就起身说道：“我吃饱了，我先走了。”
啊，这...
孙莹率先反应过来：“李师傅，在吃点吧。”
李红兵：“我还有事。”
说完话，他就黑着脸出去了。
李璞急忙说道：“我去送送领导。”
李璞可不知道公司内部谁能够做主，反正优先顺着领导的脾气，那就是最好的。
李璞：“领导，干嘛火气那么大啊！消消气，消消气。”
李红兵：“有些人自以为很有本事，就知道一个劲的卖弄。”
“他不觉得丢人，我都替他觉得丢人。”
“你说是不是这个理？”
李璞急忙回答：“是是是，他还年轻，需要多多历练。”
