蛟文书是怡宝的总经理。
怡宝和深云的区别在于，它有很强的国企背景色调，旧时的罗湖管理区有大额入股。
深云水则是民营的，准确的说是杨杰和超英公社一部分原住民的合资企业。
虽然这个事情和蛟文书无关。
但出了事，领导一定要找个背锅侠。
那么他这个总经理就是背锅侠。
这是要坐牢的。
相反，如果股民是炒深云股票出事的，很可能就是被罚款而已。
吴京雄本人最多被调离岗位，换一个领导。
总之，国营企业的总经理对很多事物上需要负责的更多。
并没有那么好当的。
杨杰想了想：“这样，你从公司的财务上拿出5万块，作为慰问金，安抚家属。”
“你把往年的财报修饰一下，简单的概括为盈利非常好。”
“告诉大家，对公司经营要有信心。”
“公司到了年底，就可以分红了。”
“另外，要劝导大家，不要盲目的炒股。”
“另外，我会让大众航空发一个通告。”
“宣布怡宝饮品为航空公司的合作伙伴。”
“文书，你在走公账，给某架航班涂装公司的某款热门饮料的广告。”
杨杰又想了想，继续说道，
“深云和娃哈哈集团的合作项目，可以公告一下。”
“告诉大家，这是好事情。”
“老吴，你同样，在超英航空的某架航班上喷涂广告。”
两人齐声喊道：“好的，杨总。”
随后，两人拿到了主意，离开了。
唉！头疼。
杨杰只能感叹，人才太少了。
这倒不是说这两位经理不够聪明，而是时代的局限性。
从过去的时光，进入到新时代的眼界，那是特别难的。
杨杰自己知道的很多营销方法，以及社会那些行业能够赢利的。
这都是建立在过去三十多年的记忆形成的。
如果让他在23年的时候，拥有这个外挂。
估摸着就是回收二手产品。
修汽车，修轮船。修军舰，修航母。
这大概是思维和格局的极限。
而现在，他已经从一个普通的人，进化到了行业的大佬。
左右中国社会，那是不可能的。
但是能略微的促进中国社会的发展，这就心满意足了。
杨杰感觉头疼，就在沙发躺下了。
一个小女佣走过，温柔的给他揉一揉太阳穴。
舒坦。
也许是太舒服了，就不知不觉的睡着了。
某个老妈子：“太太！先生睡着了。”
邓丽筠连忙起身：“是吗？”
“吴妈，小声点，帮我看着点孩子们。”
老妈子：“好的。”
这位老妈子是宝岛过来的，祖籍河北。
在过去的大户人家里，就要专门给人做佣奴的。
这就是古代的家奴模式。
香港人则是习惯性的称为菲佣（不一定是菲律宾人）。
而英国人，则是叫做英国老绅士（管家）。
服务行业，不存在丢人与否。
你要说缺少独立人格。
那就缺少吧。
他们这一类人的圈子很特殊。
只有社会地位达到一定程度的人，才能接触到。
他们是从小培养的特殊思想。
她（他）们的思维方式就是尽可能的贴身为主人家服务，并且一辈子依附主人家。
小女佣一看邓丽筠来了，立马起身，然后鞠躬离开。
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