在大家都在讨伐摸鱼小哥陈浩的时候，崔玉问道：“那你怎么不回家啊，是没到下班时间不让走吗？”
陈浩侧了侧头：“我早上的时候不是跟你说过吗？只要干完今天的活就可以下班啊！”
“那你为什么还在这？”
“我等那个逼啊！”
陈浩伸出手指向一个位置。
镜头跟着转了过去，发现是早上采访的另一个年轻男子。
“他慢吞吞的，不然早一起回去打游戏了！”
听着陈浩的抱怨，崔玉深吸了一口气。
这就是他们的烦恼吗？
这么朴实无华的烦恼吗？
网友们艳羡不已。
“有姐妹投了这家公司吗？”
“别想了，人才招聘页面空空如也，最近的还是去年的。”
“有啊，孟总中午的时候说马上会有一个岗位空缺，不过好像是技术岗。”
“什么技术？”
“我床上技术贼6！”
“？？？”
“？？？”
“？？？”
为了防止直播间过于离谱，被超管盯上，崔玉马上转移话题。
“那好，你方便谈一下自己的工资吗？”
陈浩被问到的时候，好像想起了什么，马上看了旁边的叶子一眼。
叶子点了点头。
这个事情孟宴臣刚刚跟她交代了一下，总部这边大部分没有问题，其实技术岗这类有比较强的专业壁垒的岗位，真实薪资说出来也没有关系。
但网友看来却不是这么想的了。
“有没有看到，他们暗通曲款！”
“看到了看到了！”
“要我是老孟，他们都得扣工资，演戏都不会演！”
“笑死，一看工资就不高，难怪！”
陈浩见叶子点头，心里也有了底。
“我们的工资主要分为底薪、绩效、季度奖、年终奖，其中季度奖和年终奖都是根据集体成绩来看的，像我的岗位底薪是8千，绩效要看情况......”
他这一说，崔玉也不淡定了。
“夺少？”
“额......八千...应该是吧.....”
陈浩被崔玉这么靠前一问，一下就磕巴住了。
但是崔玉能不震惊吗，她干了这么多年，也才八千啊，人家底薪就八千！
这是几个意思？
网友们见崔玉绷不住了，自己反而是收住了情绪，安慰着说道：
“小姐姐不用怕，说不定他绩效基本上等于没有呢！”
“就是，像我们公司招聘，什么3000-，最高可以达到一万二的月薪，三千是保底，放狗屁，结果我踏马的每个月都是保底！”
“我算是明白了，这些公司都是这样骗人的是吧！”
“对啊，所以别羡慕，他们虽然可以下班早，但是他们只有底薪啊！”
“咱就是说，有没有可能，他底薪不是三千，是八千啊.......”
直播间顿时仿佛静止了一般，弹幕停滞了足足十秒钟。
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