她突然觉得挺身而出的白广，还是有那么一点点...帅气的。
“哈哈哈哈是吗？快再多说两句！”白广双手叉腰，把这些称赞照单全收，一副十分受用的模样。
就在这时，却是传来了一个不和谐的声音：“打扫完卫生的话，就上来开会吧！”
“好的......”
......
会议室的桌子上，简历被整齐的划分开来，贴上便贴纸。
每叠简历上的便贴纸，清楚的标记着不同的岗位类型。
有美术、程序、策划、运营......
赵轻夏将不同类型的简历，分别递到白广三人的手里。
“这是我按照他们各自的专业和擅长类型，重新划分的岗位。”
“今天咱们先筛选一下，需要复试的名额。”
白广将手里的策划和运营类的简历重新放回了桌上。
这两个岗位可要不得，首先是策划，众所周知，策划是一个游戏的核心存在。
要想制作出一个品质精良的游戏，一个优秀的策划至关重要。
可是现在白广只想做出最亏本的游戏，哪能真的去找一个策划用心设计，所以直接砍掉。
其次是运营，运营团队可是公司收入的保障，现在白广直接把运营去掉，这亏本计划不就成了吗！
白广咳嗽了一声，遮盖住有些憋不住的笑意，掩嘴说道：“策划和运营类的岗位，全部砍掉吧。”
赵轻夏听到白广的这番话后，好看的秀眉皱成一道直线，不解的问道：
“策划和运营，一个负责前期游戏规划，一个负责后续的运营策划宣传，是公司至关重要的两个部门。”
“应该是目前优先级最高的职位，为什么要砍掉呢？”
沈立强和潘达也是赞同的点了点头，现在程序和美术还有他们两个人顶着，可以先缓一缓。
可是要开发一款新游戏的话，首当其中的就是先出一个策划方案啊，没有制作方向，后续一切都免谈。
还有运营这个岗位，游戏上线后的盈利与否，和运营有着密切的关联。
一个制作精良的神作，运营垃圾的话，最后不但口碑暴跌，关键是营收也会收到很大的影响。
所以为了公司的盈利，运营也是必不可少的岗位。
白广看着众人疑惑的眼神，不紧不慢的说道：
“游戏策划是一个游戏的核心，其重要程度我不再赘述。”
“说实话，目前市场上没有一个我能看上眼的策划，所以策划职位将由我亲自担任！”
“这是我们公司成立以来的第二个项目，我心中早有规划，所以不需要再额外招聘。”
“至于运营，就更加不需要了。”
“酒香不怕巷子深，精益求精的游戏品质，就是我们最大的招牌，所以要运营何用？”
“而且不只是我们即将制作的这个游戏，往后我们公司都不需要再招聘这两个岗位的人才！”
