“我记得前些年他刚来的时候，二公司和其他公司一样，人不算多却做的很杂，什么都想做，什么也做不好，什么钢材，建筑，贸易，电子信息研发，商铺什么乱七八糟的都做，前几任总经理也不管，他们也管不了，你砍项目的话那些指望项目活的人估计得砍他们，所以维持原样是每届总经理的默契，因为不光我们子公司，整个集团子公司都这么干”
廖小虎又掏出一颗栗子递给杨夏，杨夏举起手里的栗子表示他还没吃，廖小虎便收回手拨开栗子扔进嘴里，继续说道
“后来吴建华吴副总，吴副总是我们吴总的叔叔你知道吧？”廖小虎提到这转头问道
“听同事提过”杨夏含糊带过，廖小虎点了点头
“后来吴副总把他侄女挖了过来，听说那时候我们吴总在一家大外企已经是高管了，硬生生被她叔叔给拽到了我们这个名字上听得好听其实满目疮痍的公司，吴副总也不知道怎么想的，就这样当初我们吴总来的时候我们都抗议吴副总走后门照顾亲戚，现在想想都很好笑”廖小虎说到这笑了笑
“不仅如此，这小女孩刚来没多久了解完我们子公司的情况后便大笔一挥裁掉了当时亏损最厉害的几个项目，包括钢贸，商铺等等这些要么不赚钱要么严重占资金的项目，只保留了房产开发，贸易，和电子产品销售这几样，还有研发部，当时公司都乱成一锅粥了，后来吴总向上门申请为那些被砍掉项目的员工提供带薪学习，后来重新组队慢慢成了现在这样，不仅原来的员工一个没少，每年还要招，你就可以想象我们这些年项目做的多好了”
“当时为难前几任总经理的就是砍掉项目后的人员安置问题，因为我们是国企不像一般私企那样可以不用就随便解聘，当时就那两三百号人半年多的带薪学习，好像听说是吴总跟公司立军令状算她借的钱，如果换不上她私人不仅工资全没还要倒贴，你说谁有这个魄力？”
谈到吴优，廖小虎的话多起来，从他的描述中可以看出老一辈的二公司员工对吴优的佩服，杨夏也相信廖小虎只是说了其中的一个小点，要把这千把号人的公司从多年积攒的残局收拾成如今集团盈利最多的公司得付出多大的心血
杨夏正在想着这些，廖小虎又开口说道
“我最佩服的还不是刚才那点，那点只要有足够的魄力还是能做到的，她的眼光真的是绝了，当初砍不赚钱产业的时候，研发部是不仅是最不赚钱而且每年还得花最多的钱，当时我们集体抗议她砍掉研发部，可她坚决不同意，为了这事闹了好久，最终她还是扛住了我们的压力保留了研发不，你知道目前公司最赚钱的是哪个部门吗？”
廖小虎兴奋得看向杨夏，杨夏摇了摇头
“是电子通讯部！当初被我们极力要求砍掉的那个部门！电子通讯的研发部这两年在无线设备方向的产品遥遥领先同行业，所以我们每年的奖金很大的比例都来自研发部，这是当时吴总决定的分配方法，如果不是吴总当初的坚持我们哪能还能有稳定的奖金，你知道吗？现在绝大部分子公司几乎没什么奖金！”
廖小虎对吴优评价很高，难怪刚刚再调侃廖小虎也没有像一般背后调侃女人那般肆无忌惮，从他的话中可以听出来不仅是防着杨夏，更多的则是这么多年的所见所闻所感。
廖小虎的话让杨夏对吴优产生了由心而生的尊重，当初吴建华一句带过，却没想到吴优有着大部分男人都不具备的魄力和人格魅力，连廖小虎这样长期驻外的老项目经历都发自内心得敬佩。
“这个项目的那 28 家不肯拆迁具体是为什么？”杨夏将话题再次引到主题上
“吃饭了！”正当廖小虎不知如何回答的时候门外响起了喊吃饭的声音，廖小虎如释重负得站了起来
“先吃饭吧！”说完便走了出去
这背后到底隐藏着什么秘密？
