“你帮忙找个位置先安排夏平坐下，过两天人到齐了我们再统一分~”
原来胖姐姐是主管，没想到和自己同龄竟这么厉害了，平不由得感叹，这大公司还真是上升空间大啊。
在主管的协助下，平正式开启了第一天的工作，可整整一下午，平都没有接到什么任务，或者这就是职场的一项潜在规则，报道第一天是不会安排工作的，上家和上上家公司都是这样，没想到大公司也一样。平刚毕业，还是个意气风发，总想通过自己去干一番自己的小天地的人，所以没有事做，对她来说更像是一种折磨。可平环视了一遍四周，看到其他人也都在玩手机，难道真像小叔说的那样，大公司都是混日子的多吗？
转眼就到下班时间了，平看到没人动，也没敢动。经理和主管都还没走，自己怎么敢走，但下一秒，经理发话了，“夏平，你该下班下班不用等我们~”
“好，那我先走了，辛苦你们了~”平这才起身走出门。
第二天，平以为也会像第一天那样没有啥事做，所以自己开始写起了新闻稿，以防止自己太久没上手会忘。但下午时，经理去董事长办公室回来后便火急火燎找到主管商量。从她们的谈话间，平大致听明白了，公司要搞年会，会需要播放一个宣传片，而品牌部需要出脚本和撰写片头片尾文案。
因为工作多，而目前办公室又只有主管一人能胜任文案这一块工作，经理便直接把平喊了去，“夏平，你先按照这个要求试着写一写，我们看看能不能行，你刚来，本来应该让你适应两天的， 但你来的时间正是我们最忙的时候，所以只能辛苦你一起加入了~”这经理说话真是有水平，虽然在拜托人做事，但却能说出一番让人不能拒绝的话。
“好的，我试试~”这工作虽然有难度，但平知道，自己本来就是求一份工作，既然开始上班了就要去适应，去挑战，去胜任。
二十分钟后，平将一份文档发给了经理。
“这么快啊？”经理似乎对于平的写作速度很是惊讶，可平不知道这么几句话需要多久才算正常，反正自己是写完第一时间就发过去。
“不知道行不行，麻烦经理帮忙看看~”比起快慢，平更担心自己写的不行。
“写得太好啦~可以呀夏平！很有文化水平啊~”没想到经理却一顿夸，有一瞬间，平感受到有几个同事表现出不屑的样子，但很快就附和着经理拍手叫好。
听到领导们在肯定自己，平开心极了，可接踵而来的是更多的任务，“你再帮忙把协会20周年宣传片片头片尾文案一起写了。”
平又坐回去，开始一阵思考，随后快速动笔。灵感这个东西，真说不准，能写就是能写，写不出来就真的没办法写了。或许是一段时间没上班了，平太过太重这份工作，也激起了灵感源泉，没一会儿又写完了，并第一时间发给经理。
“夏平，我真没看错你！”经理忍不住边夸边走到平身后，伸手拍拍平的肩膀。
“你们学学人家夏平，做事情不拖拉，做完就交作业了，质量还高~”经理也不知是在阴阳谁，只是平特别不喜欢这种拉高踩地式捧场，而且自己还是作为对比对象被搬上台面的那个，一定会激起其他人的敌对。不过平可管不了这些，平只想做好自己分内事，在回来前，秋就已经交代过平很多次了，职场如战场，万万不可把同事当朋友，除了蓉。这些敬告，平都一一记在心上。
“这样，我先去同董事长报审，看能不能行，其他等我回来再说！”经理对着平和主管说。
在等经理回来这十几分钟，平内心一直焦灼不堪，虽然没见过董事长，可平也知道只要是大领导，对工作要求都特别高，也不知道平这些文笔能不能糊弄他。
平一边焦虑着一边和小叔还有西聊微信，以缓解自己的焦虑，听到经理进门的声音，平赶紧切换电脑画面。
“写得可以！夏平，董事长夸你了！她以为你是个中年男子，因为她觉得这文笔只有阅历丰富的人才能写得出来！董事长还说等哪天空闲了，带你去给她看看~”经理拿着一砸资料开心的朝平走来，脸上的笑容简直藏都藏不住，看得出来，平得到董事长的表扬，她同样很开心。
“真的吗？”平也很惊讶，没想到自己写的东西能入董事长的眼睛。
“好好干！未来可期！”经理对平的夸奖一点都不吝啬。
“只是，这两句董事长不太喜欢，需要你再斟酌斟酌，看看怎么改？改好发我就行！我们再一起协商。”经理先捧后指出不足指出，这管理范儿拿捏得恰到好处，平不得不感叹领导果然不是一般人能做的。
“好的，我再改改~”虽然写出了这么有感觉的文案，但如若要改，平还真不知道怎么个改法，因为平写东西有个习惯，就是统一思想、一气呵成，而现在需要把思想断开，对平来说真是有难度。
改了半天，最后交上去的作品经理也不是很满意，最后是主管修改了一番，才让经理大赞OK，所以说强中自有强中手呢，虽然平不觉得自己是强者，但被领导夸多了也觉得自己还行，可最后的收尾工作还是没做好，还得主管来完笔，这让平心里也重复提醒自己，要努力、要成长、要自强！
