开局九色神龟,纵横两界修长生

第302章 人气的来源,全面发展

陈子明花了一点时间,搞定神龟“国礼”和“荣誉”手机的设计,剩下的事情就交给神龟人工智能了。

月明湖基地,每天都有陈子明和泡泡采购的各种物资,按计划源源不断的运进来,存入仓库备用。

这些物资,足以满足陈子明和泡泡对蓝星各种物资的需求,用来制造手机当然也没问题。

随着月明湖基地地下空间的扩大,智能制造中心的车间不断增加、改进,以后只需要有原材料,月明湖基地就能生产蓝星绝大部分的科技产品了。

搞定手机之事,陈子明又通过神龟人工智能收集的各种情报,挑重点看了看。

此时的蓝星,已经进入了2021年5月。

世界局势变得更加不稳定了。

世界各地的矛盾、冲突不断,其中隐隐都有蓝星大国激烈竞争的影子。

在尽量不使用超凡力量影响蓝星的情况下,陈子明现在的影响力也非常有限,离夏国最近的东南诸国暂时都没时间去搞定,更不用说世界各地的其他问题了。

介入蓝星的各种热点、冲突,直接、间接影响更多蓝星人类的命运,这是陈子明和泡泡制定的获取进化能量的长远规划之一。

一个蓝星人类,只闻神龟生物公司之名,能够提供的人气,肯定无法与使用神龟生物公司的产品后产生的各种情绪,从而提供的人气相提并论。

而仅是使用神龟生物公司的产品所产生的情绪,肯定没有现实生活直接受到神龟生物公司影响而产生的情绪强烈。

如果直接从神龟生物公司获得了恩惠,这种蓝星人类,能提供的人气,是既多又持久、又稳定,是泡泡最佳的人气来源之一。

这是陈子明和泡泡,通过建设、发展老国神龟经济特区,不断总结出来的经验。

刚开始建设老国神龟经济特区之时,都是夏国的建筑公司在参与建设,老国当地的百姓很少参与。

虽然身处老国神龟经济特区的百姓,因为大量的夏国工人涌入,产生了一定的消费,从而获得了一些利益。

但是,这种利益的影响非常小。

因此,泡泡只能从老国百姓身上获得极少的一点人气。

而当神龟生物公司建设的大型日化工厂和大型生物制药厂,开始在老国当地大量招聘人才之时,泡泡在短时间内,就从老国百姓的身上,获得了大量的人气。

一个老国人才的背后,就是一个老国家庭,而一个家庭的众多成员,又会影响他们周围的亲戚、朋友。

这就有点像是夏国在经济腾飞之初,一个夏国大学生加入了知名的外资大企业,获得了夏国人难以想象的高工资和高福利,从而对他周边相关的人产生的影响一样。

不知道会有多少人,会因为此事,而产生各种各样的情绪。

正因为这个原因,陈子明要求刘紫菡,公司在老国的工厂,能用老国当地员工的,就尽量用当地员工。

陈子明和泡泡发现,或许是因为老国百姓的生活条件普遍艰苦,大家的期望值更低一些,神龟生物公司只需要在老国做很少的事情,泡泡就能获得大量的人气。

单纯从付出和收获来对比,显然是老国更具性价比。

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