左老师，好好工作，你放心，我会照顾好孩子们和我自己的。你不让我过问你工作上的事，但我能知道你在做特别伟大、艰难的事，工作上我帮不了你。你不回家，生活上我也无法照顾你。跟你分享几句鼓励过我的话吧，可能有点幼稚，但曾经给过我力量，还是想跟你说一下。
人生短促、无常、迅疾。需要克服诸多缺陷、困难和有待完善之处。需要抵抗环境和大多数人给予自己的负面影响。需要在孤独中切实地苦行、精进、努力。
左坤民反复读最后两条信息，不觉湿了眼眶。原来还有一种理解和支持，不是直接的分担，实效的方法，针对性的语言。而是尽己所能，崇拜信任，真诚分享，把糖给你吃。
左坤民很想好好回复这几条信息，但还有五分钟开晨会，只简单地回了两条信息。
下次我会轻点、温柔点，另外再教你点儿别的。
爱你，想你，谢谢你。
喜笑着发完这两条信息，就去会议室开会了。实际性的问题虽然一个都没解决，但可爱的语言，真诚的鼓励，小小的调情。心得到愉悦、放松、力量。
第一个会议是北京的团队和政府部门一起开，昨日工作汇总，根据问题规划行动。交流、讨论、确认、布置工作。这些都在左坤民的掌控范围内，一个小时完成了这场会议。
然后开始今天最重要的会议，跟技术部门研究具体的改革措施。北京的技术团队和八五铁厂的技术骨干。
左坤民提出会议要领：提高产品质量，控制生产成本。以此为核心，针对每一项生产工艺，进行技术层面的研讨。
左坤民不太懂技术，本想这场会议，他少说话，多听他们发言。但会议不到10分钟，北京和八五两个团队的技术人员便吵起来了。
“这些数据并不是最高标准，是我们调查多个企业，得出的一个平均值。你们如果连业内平均水准都做不到，那你们在这个岗位上还有什么意义？”北京的技术总监徐立行说。
“你们这群北京来的，就知道纸上谈兵，从纸上抄几个数就让我们做，你们去过一线吗？兑铁水，填炮泥，清残铁你们都做过吗？”八五炉前工程师说。
“你们能不能不要跑题，我们现在讨论的是炮泥使用量的问题，目前先进企业都能做到每炼一吨铁，用炮泥0.5至0.6公斤，你们居然1.6公斤，这差了两倍多呢。”徐立行说着，用力地拍文件。
八五一个魁梧的工程师，把面前的文件，朝北京这边一摔，站起来道：“他妈的，拍什么拍。老子还想把这文件给撕了呢。”说着，拿起临桌的文件就要撕。身边的人急忙拦着。
眼看双方都站起来，撸起了袖子。左坤民拿起手边的瓷杯，朝地上用力一摔。
“啪！”的一声震裂的脆响，锐利的瓷片飞溅，所有人顿时哑言，齐齐看向左坤民。
只见他怒目圆瞪，目光如同利剑直刺人心。虽不着一言，所有人都感受到他的威严和愤怒。
尤其是北京来的团队，他们第一次见左坤民发这么大火儿，率先坐回原位，低头不语。八五这边的技术人员，也被这威慑的氛围压制熄了火，也都悻悻地坐回去了。
见他们都坐下，左坤民站起来，深吸一口气，心平气和道：“所有人换工服，我们一起下车间，去一线。文件上的所有问题，我们现场看，现场执行，根据实际情况制定工作目标。”
“董事长，您也要去吗？”北京的徐立行技术总监问。
“去，每一个岗位，每一条生产线，我都去。”
“我们得先从炉前开始解决问题，那里太危险了，您去不太合适。”徐立行犹豫道。
左坤民看徐立行一眼，又看看其他人，站直道：“你们很多人可能不知道，我父亲在这里工作三年，就是最危险的炉前工。”
小时候听父亲说，爷爷家特别穷，父亲本来以全区第一名考上了大学，但因为没钱和成分不好，没有上大学。无奈只能参加招工考试，第一名考进工厂，但高中学历没技术，又想挣更多的钱，只能来危险但高薪的炉前。
