常乐又陆续参加了几次面试，大的公司常乐面试不上，小的公司技术部很少招人，大部分都是检验员，常乐很清楚检验员发展前景并不好，不愿意去。
正月十三这天早上，常乐照例来到人才市场，四处打量着招聘启事，看到有一家公司，招聘技术员，常乐走了过去，细细咨询，发现确实是招聘技术部技术员，要求大专学历，机械制造专业优先，有无经验即可，常乐咨询后，放下一份简历离开啦。
正月十四上午，常乐接到电话，让常乐下午到工厂面试，常乐放下电话，想着也快正月十五啦，要抓紧把工作定下来才行啊，不能在挑三拣四啦，主要是自己能力有限，几乎没有经验，能找到一份技术部的工作也就不错啦。想着下午的面试一定要好好准备，常乐去网吧查询了锋青公司的网页，知道公司是生产园林工具的，常乐想着园林工具应该不算危险，就算装样机测试，常乐也不担心的。
下午吃过午饭，常乐早早就出发了，毕竟都是没去过的地方，自己又没有汽车，只能先出发，宁可自己早点到，也不能迟到啊，面试就迟到，那这次面试就是失败了一半啊。
常乐按着公司人事部的介绍，转了两次公交车，下车后，又步行了900米左右，常乐终于看到了锋青责任有限公司的字样，常乐看着时间还早，不好意思进去太早，常乐就在附近走了走，在距离一公里的地方有条河流，常乐在河边坐了大约一个小时，然后才去公司门卫处签字，去到人事部，人事部张经理热情的接待了常乐，常乐心想这公司的人还不错啊，最少不欺生，张经理联系了技术部负责人，很快受到回话，让常乐直接去技术部办公室现场面试，常乐来到技术部办公室，看着门上贴着：99度是水，100度是汽的标语，最里面的位置上坐着一个中年男子，瘦瘦高高的，看着有几分威严，似乎又透露着一丝丝的善意。
很快，技术部负责人与常乐来到办公室旁边的小会议，负责人新了解了一些常乐的基本状况，而后问了下常乐的画图及机械制造专业的几个问题，常乐大部分都回答了，也有个别的常乐不知道，只能如实回答。
常乐心想自己这次面试又被淘汰啦，技术部负责人又跟常乐聊了一会家常，然后告诉常乐面试结束啦，回去等通知吧。常乐心里很清楚，这就是婉拒的意思，如果面试通过，面试官会告诉你什么时候过来上班，回去等通知的意思就是你被淘汰的委婉说法。
常乐想想也正常，后悔自己大学没学好啊，书到用时方恨少，只能继续找工作啦，常乐才刚离开没多久，还没到公交车站牌，就接到人事部张经理的电话，告诉常乐最好明天就过来上班，最晚一周内也要过来上班，常乐忙回复道，自己明天就可以来报到。
在锋青公司呆了几个月以后，常乐才知道自己当时面试确实是被淘汰啦，技术部负责人对于常乐的面试并不满意，奈何公司技术部实在是缺人，负责人想着都正月十五啦，有人总比没人强，所以不得已才决定录用常乐的。
这就是常乐与锋青公司缘分的开端。
