其实张鹿笙作为经营方面的精英人才，不缺见识和手腕。
她所缺少的，只是把自己所拥有的技能和当前位面知识体系的结合和运用，但现在，林渔看着她那双在林冠说话声中闪闪发亮的眼睛，就知道这一块短板正在飞快地被弥补。
而这种变化，正是他和整个客栈发展所需要并喜闻乐见的。所以在这场谈话中，他只是偶尔提供一些自己的意见，多数时间还是作为一个旁观者，把主场交给了另外两人。
认真工作的时间总是过得特别快。
不知不觉，张鹿笙的本子已经翻了好几页，桌上的茶水也被悄无声息的换了三次，最后以林冠同学的口干舌燥和三急很急而匆匆结束。
不过，虽然这次内部会议虽然开始的仓促，结束的潦草，但结果还是比较令人满意的。
林老板肯定了新员工的实力，张经理学到了新思路，而收获最大的却是刚刚上岗的林组长，成功以入职当天就获得头衔的晋升速度，成为客栈所有员工中升职速度的第一人。
虽然，他手下暂时只有一个小兵。
但这种刚入职就配人的待遇，在客栈也是绝无仅有的，君不见，赵小云、高小兰、姚志强几个是花费了多少时间才混成了小组长……
林冠自媒体账号做的不错，来沙漠之前就辞了职。
本打算逍遥一阵观望观望，没想到计划不如变化快，赶上了这么个有意思的地方正好招聘，不仅专业对口，福利待遇更是比他之前好不少，简直哪儿哪儿都合心意。
所以他入职速度比应聘速度还快，背包一拎退了房，转身就进了张鹿笙给批的单间宿舍，成了员工宿舍内的第一个”人类“员工，为整个宿舍的物种多样性做出了重大贡献，真是可喜可贺。
至于其他的人类员工？
塔娜和萨迪克父子，都是跟被编进各个小组的村民们一起搭伴回家的，有伴又能天天跟家人团聚。
至于柯飞鸣和他带来的那一帮小伙子，还没等林渔问起住宿问题，他就在手下入职后，专门跑来跟林老板进行了如下对话——
“老板，最近我们想研究一下不同种类作物在抗贫瘠、防风……”平时沉默寡言的人这会像背诵一样洋洋洒洒，仿佛要开一场演讲。
“说人话。”林老板不配合，并及时打断表演。
“需要一些活性高的种子样本。”
“你不是已经拿走那么多了吗？”林渔真的好奇，这人到底要多少样本？
毕竟系统作为上帝视角，可从没放弃对这些人的监视，甚至为了证明对方居心不良而自己万分可靠，很多次都给林渔实况转播。
所以林老板就被迫知道了柯飞鸣是如何的上树摘叶，下河捉鳖，不对，是下湖探秘水道等等一系列在上班和非上班期间上演的日防夜防，家贼难防的戏码。
胡杨林里用过异能的乔木灌木、厨房里从农场摘下来的果蔬，甚至茶社里自带的绿化作物和变异柿子树的叶子，都没逃过这人的魔爪。几乎是源源不断的被当成样本送了出去。
在这之前，不是没有人试图带些“特产”出去，顺手在进林子里摘点野果野花什么的，只要不过分，客栈也都睁一只眼闭一只眼。
可这些具有生命力的果实种子，一旦离开沙漠范围后，都会立刻失去活性，只保留观赏性、实用性而无法繁殖。
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