员工需要培训吗？
原谅林老板会发出这样常识性的疑问。
因为从开业至今，所有从系统里出来的人物卡，不论专精还是普通的杂工，不管安排什么工作都是可以直接上手的。这就让他有了种人物卡全知全能的感觉，完全没意识到还需要培训这个环节。
“特殊建筑涉及的业务和服务需要一定的专业性，之前大家可以立刻上手，是因为刚好被分配到了适合自己的工作岗位，但这次的员工里，并没有类别专精的人才，必须培训后才可以顺利入职。”
林渔打开员工评分排行榜查看，榜首九十多分，榜尾五十多分，新来的25个员工评分基本都在吊车尾，没有专精或擅长的方向。
他懂了，怪不得需要培训。
既然如此，那云梦织坊更是需要提前培训了，毕竟那也是专业的，而且建筑配套还需要几个专业的学徒，才能开启定制服务，任重道远。
不过，看到第三条，算是张鹿笙帮张亮反抄袭的后续吧，林渔有种果然如此的感觉。看张鹿笙做的物料规划非常全面，合作敲定，林渔自然不会持反对意见。
把事情一一捋顺，林渔站起身招呼张鹿笙：“走吧，去员工宿舍，迎接咱们的几位新同事。”
接待大厅人慢慢多了，茶室也进来了几个客人，在这儿大变活人显然不合适。林渔打算先安排她们住员工宿舍，等两个特殊建筑建好后，再各回各家。
员工宿舍，一楼内侧客厅。
林渔和张鹿笙站在一边，两人面前四团白雾渐渐散去，茶艺师许清欢、制衣师齐梦兰、点心师青青、妆娘何月月，四个姑娘俏生生的出现在眼前。
“老板好，经理好。”异口同声，盈盈下拜。
许清欢清冷、齐梦兰优雅、青青灵动，妆娘何月月更是个梳着双丫髻的萌妹子。几人颜值都很能打，拿到娱乐圈能冲进中上流段位的那种。
“系统，你们是不是有什么高能力者颜值加成卡，或是只有好看的人才能学会某种技能的这一隐藏设定？”不然很难解释，现在已经解锁的人物卡中能力高的人长得普遍都很好看，评分比较低的员工颜值也比较普通的原因。
“并没有，只是有能力的人更善于发觉自己的优点并展示出来罢了。”
“哦，懂了，就是没有丑女人，只有懒女人呗，诶？不过那男人怎么办？”
“你明白个鬼！”系统不想搭理他了，这思路怎么跑的这么偏？
林渔：咋还人身攻击呢？
因为经常在脑海内跟系统交流，所以林老板已经灵活掌握了精分技能。现在脑子里正在跟系统东扯西扯，面上却还保持着正经的表情，一脸的高深莫测。
老员工张鹿笙习以为常，新员工们没发现异常，一个接一个的在做自我介绍。一心二用的林老板，没错过任何一句话。
这边客栈的两个管事的正在接待新员工入职，那边网上关于绿孔雀事件已经发酵开了——
【这是凤凰吧，是凤凰吧，我念书少，博主可不要骗我！】
【特效做的够真的，照片哪一个工作室出的？麻烦知道信息的好心人艾特我一下，感谢感谢。】
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