2月6号，当林书文收获满满的回道江城的时候，此次得到受益的各管理人员都是在新世界的FA鄂省总部，即便是李军和张继华两人，面对此次林书文让他们意外至极的举动都是充满了善意的。
两人很清楚，如果不是借着林书文的光，借着FA鄂省公司的快速发展，他们连参与此次蛋糕的机会都是没有的，所以，这次也算是林书文也无形之中把公司内部的不稳定因素进行了一次安抚，并且效果目前看起来还是相当的不错的！
在宽敞的会议室里面，九个分公司的负责人、总部8部门的负责人，再加上李军和张继华以及林书文，总共20人在里面，大家喜气洋洋的脸上让林书文充满了成就感，不过今天的会议主题可不是这些，所以示意大家安静下来之后，林书文就说到了最关键的几点：
“各位，截止目前我们整个FA鄂省公司的内部员工到了620人，这个数字我相信你们很多人都知道意味着什么，意味着每个月600万左右的工资支出，仅仅是工资这一块！如果再把我们的其他支出算进去，我们的每个月支出成本就在1千万左右，一年那就是1.3个亿左右！
我们今年的营收财务这边拿了出来报表，在13亿，但是净利润只有5千万！
以前这个数字对于你我大家都没什么意义，但是从今年开始，这个数字就是代表着我们年底是不是能够拿到大的分红！5千万，百分之一就是50万，这个帐大家都能自己算明白的，所以我们要开源节流一起进行了！”
随后林书文就把所谓的开源就是市场这一块的开发以及在职人数的增加，所谓的节流说的直白一些就是把现在的600来人的价值进行进一步的提升，让每个人创造更大的价值，一副妥妥的资本家的嘴脸啊！
“我们因为大的项目在明年开年是没有的，所以明年开年我对于我们的最重要的RPO业务的要求就是把现有的所有业务开发到极致，明年我希望我们的这个业务在职人数可以突破15万人；
总部这边的BPO和SSC业务团队，你们很清楚这两块业务的目的就是为了增加我们的人数，展现我们的实力，所以利润这一块我们可以适当的进行调整，但是人数必须快速的增长！今年半年的时间只有6万多人，这个数字再把我老鸟的3万人除去，我是很不满意的！
明年的开年我希望你们可以做出很大的突破！不然的话，我会认为这个项目在总部是没有什么潜力的，到时候我就只能把这一块的业务也放到各个分公司去，你们应该知道这意味着什么！”
林书文还是适当的把自己的大棒挥舞了起来，给了他们压力，至于其他的几个部门，没有必要给压力的了。
一整天的时间，林书文都是在不断的为开年进行着各项的会议，晚上的时候自然是跟这些管理人员进行了年终的聚餐，今年，林书文肯定是要早回家的。
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