郑勇笑道：“规矩你都懂，我也不多说什么了。”
战远这时候哪能还不明白，这件事情肯定和郑勇脱不了关系。“郑哥，和你说实话，我们这个科室刚成立，我这个副总场长是最不受待见的。三鹏林场这个项目，也是三个项目里最小的一个，一共才几百万的造价。可这毕竟也是我在领导面前表现的一次机会，你帮我好好想想辙，能不能帮我把这一关过去？”
郑勇沉默了一会，说道：“好吧，你让工地的负责人给我打个电话。以后我们的人下去，我会提前通知他一声。这样一来，既不影响施工，我们面子上也过得去。”
战远连声道谢。他心里当然明白，自己能够打动郑勇，让转变态度的，根本不是他在林业局的处境。而那句，这是三个项目中最小的和只有几百万总造价。
拿着帽子换钱这种事，在如今的体制内，其实早已经屡见不鲜。小到各种节日的迎来送往，大到工程项目的各种潜规则。无论你想要得到什么，总是需要表示表示的吧？即使别人只送了一条香烟，一瓶白酒，你盛情难却的收下了，是不是就算拿帽子换钱呢？可能有人会说，这只是人情往来。可实际上呢，要不是因为你手中的权力，能够给别人带来一定的利益，原本和你非亲非故的人，哪来的人情？又有谁愿意和你来往？
换个角度想想，体制内所有的提拔，每一次人事变动不都是领导们在瓜分权力的收获？每个获得提名的人选，难道不需要付出些什么？美其名曰，这人是优秀的同志，难得的人才，符合提拔任用的标准。可体制内从来都不缺少优秀的人才，那些没有获得提名的人，难道就不够优秀了？在这个金字塔形的权力场中，上面的位置就那么几个，符合标准的人却是要多的多。
僧多粥少，永远是职场中的常态，体制内如此，企业内也是如此，国内如此，国外亦是如此。想要争取向上的名额，怎么办？自然需要付出些什么？或是金钱，或是肉体，或是等价的交换。
当然，完全不需要遵循这些规则的人，也不是没有。一是你做出了无与伦比的贡献，让所有的人都认为，你是当之无愧的人选，如果不提拔你，更高层的领导会认为你所在的领导班子都是睁眼的瞎子。二是你自带金手指，有常人所没有的血缘，或是和领导有特殊的感情，已经到了不需要任何润滑剂的程度，那这些规则对你来说，都可以忽略不计。
如果你手里有足够的钱，必须送给别人，你会送给谁？如果没有规则的限制，你会送给那个最需要钱，才能生存下去的人？还是会送给那个能给你分得好处，而并不缺钱的人？总有人会说，自己怀才不遇，生不逢时，那是因为你忽略了一个问题，能够改变你命运的那些人，既不是你爹也不是你娘，为什么要把为数不多的机会送给你？
战远给常明打去了电话，先告诉他去镇上的交通管理所取回装载建筑材料的货车，叮嘱他带几条香烟过去。然后把郑勇的电话告诉了他，交代他要和郑勇处好关系，这人的背景很不一般，要是应付不好，很可能又会带来一些不必要的麻烦。
对于常明的情商，战远一点都不担心。这人虽然看起来流里流气，但是对于权力的敏感性，从来都不比他差。
