每个合作伙伴在进入传送门之前，王小草都会询问一句：是否后悔？
这是给他们最后选择的机会，除了再次确认合作关系之外，也是在正式确定合作合同关系。因为，在进入传送门的那一刻，双方的合同立即生效，再也没有回转的余地了。
合同生效的那一刻，大家就算是自己人，系统在给到他们福利工资待遇的同时，也会限制他们对小店产生不好的想法，百分百的忠诚。
由666从中调节，这次，王小草到达A市分店的时候，里面完全大变样了，再也不是之前寒酸的样子了。
分店的格局大部分跟总部没什么两样，除了主人房所在的格局，直接变成了员工宿舍，安全通道也还在，就是直达宿舍的电梯不见了，只能走安全通道。
主人房和电梯可是王小草专属的福利，不是什么人都可以拥有的。不过，对于这些合作伙伴来说，员工宿舍就已经很好了。
分店与总部差不多，许是余作为老顾客，根本不需要王小草多做介绍就可以直接上手了。再加上他孤家寡人一个，家里关系简单，父母恩恩爱爱，他一直是多余的那一个，所以，知道他跟小店合作，不能常常回家，父母完全不在意就是了。
除了许是余，其他两个人就相对麻烦了些，王爷爷就不用说了，除了老伴，还有小思彤要照顾。马汉呢，家里四个老人，外加老婆孩子，是三个人里面家庭成员最多的一个。所以，他们如果要去分店的话，家人是必须得带上的。
考虑到这些，王小草直接开通了两人的家属权限，算是员工福利了。
除了安全通道和传送门的权限之外，分店的员工宿舍也对家属开放了权限，只不过，家属虽然有免费居住权，但是在小店的消费必须用积分购买。
这些对于合作伙伴来说，可以说非常好了，小店的员工宿舍不仅免费使用水电，而且住宿条件非常好，可比他们现在的房子好的太多了。普通人想要实现水电自由，只能想办法走远门找物资来兑换积分，而他们这么多人完全免费使用，可是省了一大笔开销。
许是余就一个人，平时吃住都免费，每个月积分到账了之后，根本没什么花销，最多就是孝敬父母一些。其他人虽然家里人口多些，但是高额的工资也足够养活这一大家子了，因为有免费住房，甚至还有不少存款，很快就实现了积分自由。
工作方面，作为分店负责人，他们的工作内容与王小草差不多，前期或许麻烦一些，等顾客办了积分卡后，基本上就没什么事了，只要注意一下小店的一些琐碎问题就可以了。
一开始，分店或许没什么客人，但等到夜晚招牌灯亮起的时候，总有人会注意到这边的不同。
再加上几个分店负责人都是聪明人，即使没有客人，他们也会创造条件把小店宣传出去，顾客只会越来越多。
一开始，分店负责人只有三个，随着分店越开越多，三个负责人远远不够了，王小草开始在总部物色新的人才，当然，分店也会留意优秀的人才。
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