正月初七，谢成云抵达久盛镇已经是上午九点过。将东西和女孩一起送回房间，谢成云来到政府大院。
今天是春节后第一天上班，大家的心思还没有从节日的气氛中恢复过来，主要以调节收心为主。
根据安排，上午十点镇里召开党政联席会，镇党委书记徐立强和镇长谢成云分别对节后的工作做了部署。
随后，谢成云来到书记办公室与徐书记做了一番交流。
虽然杜平书记说春节后就将对久盛镇等几个乡镇班子进行调整，但在正式下文之前，一切都要按照惯例进行。
可是下午，镇里就有消息开始流传，说徐书记将要调走，谢镇长接任书记云云。
初七上午，谢成云并没有得到县委常委会召开的消息，可能是节前召开的书记办公会消息终于流传出来了。
为此，徐书记专门将谢成云招去，严肃的问道，“成云，有消息说县里马上要调走我，由你接任，你知道吗？”
谢成云当然矢口否认，“书记，初三我去给杜书记拜年，杜书记就没有提及此事，我确实不知道！”
徐书记心里虽然疑惑，但也不知道真相。要调整他，可是他这位当事人竟然一点风声都没有听到，这不正常。
初七当天，县里确实没有召开常委会。
可是初八上午十点，县委常委会果然召开了。
常委会召不召开是书记的权力。当然，其他常委也可向书记建议召开临时常委会，但要由书记决定，否则是不能召开的。
十点整，县委会议室，随着杜平书记步入会场，2006年春节后诚县的第一次常委会正式召开。
按照流程，先是由副书记李建华主持党的理论和精神的传达、学习，随后又讨论了几件节后县里的重大事项。
县委常委会的最后一项才是人事议题。
县委组织部部长秦大洪对本次人事调整进行了说明。
“各位常委，俗话说‘流水不腐户枢不蠹’，县委组织部根据杜书记的要求，决定在节后对一些乡镇和县直机关、行局的负责人予以调整。本次调整，本作能者上庸者下、有德者上无德者下的原则，对发展和改革委主任、……和久盛镇等单位的负责人进行了综合考察，结合本单位实际，在征求了县纪委、李建华副书记、甘县长和杜书记的意见之后，提出了相关候选人。”
“首先，我们讨论县发展和改革局局长的人选。因年龄到点，原局长朱民退居二线。根据组织部的考察，接任人选为方坝镇镇长唐建国、水利局局长王冬两位同志。我先介绍下唐建国同志的情况......”
组织部提出的人选，如果有多人，说明书记办公会对人选是有争议的，因此才会提出多位候选人到常委会上表决。但从候选人的顺序和组织部部长对他们的介绍，就可以看出组织部的意图是谁。
通常这种情况下，第一人选通过的可能性最大。但也有其他人选胜出的情况，这就是常委会表决的变数。
随即，众位常委纷纷发表意见，以少数服从多数的原则，最终表决通过了唐建国接任发改局局长的人事调整议案。
发改局可是非常重要的县直机关，唐建国从方坝镇镇长调任发改局局长，职级平级，但权重却大不一样，可谓是小进一步。
随后，又对其它几项人事方案进行讨论和表决，一一通过了议案。
“今天的最后一项人事调整方案是，拟对久盛镇的主要负责人进行调整。鉴于久盛镇党委书记徐立强同志的年龄状况，而久盛镇正处于高速发展期，拟配置一位年富力强的同志担当重任。根据组织部的考察，拟将徐立强调到县政协，另有任用。由久盛镇镇长谢成云同志接任党委书记职务。”
“谢成云接任书记，是不是太快了？他才二十几岁吧，太年轻了！”会议室内顿时响起了窃窃私语。
