将爸爸送回家，他也直接开车回家了。孙洋和顾晓君说，家里的房子建的很漂亮，村里人都很羡慕！还提议建筑公司可以做些乡村别墅的业务！
看她肚子越来越大，孙洋建议她别去公司上班了，可以休息了。顾晓君说在家太无聊，再上两周，就在家休息。孙洋也只好依她……
第二天，孙洋让陆罡安排把厂里整理下，企业文化宣传的，都摆放好。30日庐州的销售团队要过来参观！
孙洋还要去学校和卢梅沟通下，她昨天刚从几所师范大学招聘回来，这边高考在即，另外新学校那边有些完工的项目需要交付。
卢梅这次半个月招聘效果不错，招了30多个本科生20多个研究生，总共50多人，已经够今年应届新生用。安排他们统一八月底过来，这样教师公寓也都能使用了。教师公寓采用一人一间单身公寓的方式。
此次招聘工作如此顺利，主要是去年学校的宣传做的比较好，学校取得的成绩，让毕业生觉得有前途。卢梅说：“明年再招聘，要全部招研究生和两所985的应届生。再挖一些特级教师过来，打造一个高水平的教师队伍。”
孙洋也十分赞同她的这个观点。有好的教师队伍，好的教学方法，好的管理模式，好的生源和好的学习环境，才能打造一个全国知名的名校。
学校的事情，孙洋先交接出去，又挑起酒厂的任务。他之前已经花80多万，做了20个宣传片，有宣传酒厂文化的，有关于七泉酒历史的，有说明七泉酒的酿造工艺的、还有介绍七泉酒品质的。从各方面渗透性的宣传七泉的历史文化以及工艺水平。
孙洋想用这种方式，去做宣传，让七泉酒成为酒桌上的谈资。而不是去正面的做宣传酒的广告。
王磊带领全体员工来到酒厂，孙洋安排在各个地方播放他们拍的视频。要想影响别人，先给自己人洗脑开始。
通过介绍赵家从家庭作坊酿酒开始到老泉河边建酒厂，说明七泉酒的历史变迁；通过介绍七泉酒厂的泉眼，说明酒好水好事实依据；通过新任厂长孙洋的七次入川请到酿酒大师陆罡，说明酒厂对人才的重视以及陆罡师傅的酿酒大师工艺水平高超；通过介绍51度古法酿造工艺，说明七泉酒的酿酒传承。
通过这些介绍和宣传，让业务员也对七泉酒厂有了更深的认识，也更加有信心！
中午在食堂安排了午餐，也准备了20年的好酒，但是每人量比较少，下午还要开会。
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