一场碰头会开下来，偷鸡不成反蚀把米的田连营搞了个灰头土脸。
他正在闷闷不乐时，忽听卢洪涛又道：“明天是企业战略研究部主任岗位的最后报名期限。我这里有一份报名表，大家看看有什么意见？”
袁汉杰首先接过来瞅了一眼，顿时惊叫道：“耿志扬！？”
田连营立刻瞪大了眼睛，心里暗骂道：“耿志扬居然敢报名参加战略研究部主任的竞聘。他真是老寿星吃砒霜——活得不耐烦了！”
袁汉杰看完报名表上的内容后暗自一惊，随手又递给了高崇山。
还没等高崇山看完报名表上的内容，田连营首先叫嚷道：“卢厂长，我记得你当时定的，竞聘战略研究部主任必须有几个硬性条件。”
卢洪涛颔首道：“没错！我是定了四个条件。”
“他耿志扬能满足吗？”田连营当然知道厂里还没有年轻人获得过省里的奖项，至于文章也没听说过有谁发表过，所以才有恃无恐质问起卢洪涛来。
卢洪涛淡淡一笑道：“既然田书记问起来，那我们就一个条件一个条件的来看一下，看看耿志扬同志到底符不符合咱们制定的要求。”
他拿起文件道：“首先，战略研究部主任要求是大专以上学历。耿志扬同志是正规全日制本科毕业，因此完全符合要求！”
耿志扬在学历条件上无懈可击，田连营也只能干瞪眼却没有任何办法表示质疑和反对。
卢洪涛接着道：“第二个条件是三十五岁以下。耿志扬同志出生于1971年，今年才刚刚二十三岁，在年龄上也符合要求。”
客观事实摆在眼前，各位领导纷纷点头称是，田连营气得只能是哼了一声。
“这第三个条件吗……”卢洪涛故意顿了顿道：“必须在省一级行业杂志上发表过专业文章。”
听到这个条件，田连营顿时来了精神：“据我所知，到目前为止，咱们厂的年轻职工还没有人在省一级期刊杂志上发表过技术论文。耿志扬恐怕也不例外吧？”
卢洪涛笑嘻嘻地从面前拿起一本五月份的《氮肥工程》杂志道：“以前是没有，但是现在有了。这是这个月的《氮肥工程》，上面刊登有咱们厂待岗职工耿志扬撰写的文章《常压法硝酸扩能技改总结》。”
他把杂志递给袁汉杰道：“大家看看，是不是小耿写的文章。”
袁汉杰接过杂志来刚要翻开，却被田连营一把抢过去道：“没有经过厂里的允许就把技改秘密往外说，真是乱弹琴！”
“怎么没经过厂里的允许呢？”卢洪涛指着他手里的杂志道：“你可看清楚了，文章署名上还有章总，不正说明这篇文章是经过章总审核后才投稿发布的吗？”
章树森是总管全厂技术类工作的总工程师。凡经过他审核签署的文章证明不牵扯到厂里的技术泄密，因此是可以公开发表的。
“这个老章，这么重要的事怎么不汇报自作主张呢？”田连营翻到刊登有《常压法硝酸扩能技改总结》的页面上，看到第一个署名果真是耿志扬，气得他差点忍不住把手里的杂志撕成两半。
卢洪涛并没有等着他表态，而是继续说道：“第四个条件是要在省一级的评奖中获奖。”
