到年底了，胡杨安排徐梅统计各业务区域送礼名单，然后联系礼品公司制作带有公司名称和logo的挂历和台历。
这个时代家里挂一幅精美的挂历，办公桌上摆一个造型优美的台历，依旧是十分新潮和时髦的事情。定制需要时间，也不着急，赶到新年前送出去就行。
元旦转眼就快到了。
学校班级都有活动，胡杨也在考虑是陪柳婉还是陪员工们一起度过，两家新公司大家都忙着跑业务，连个操心这事的人都没有，看来招个办公室大姐得纳入议程了。
正想瞌睡就有人送枕头。
洪梅给胡杨打电话，问新公司新业务经营情况，没聊几句话头一转，说自己有个老家亲戚，两口子四十来岁，原先在国营食品厂上班，男的是工程师搞食品加工，女的是厂办主任，厂子破产后两人都到锦城打工，男的在机投一家食品厂上班，女的一直没找到合适的工作。
胡杨一听就知道这哪是关心自个的新公司，明明就是想托自己安排个工作。一个女人四十出头没专业技术又是搞行政的，无论是精力还是容貌都无法和二十多岁的女孩比，高不成低不就，难找工作很正常。不过自己正好缺人，那就来试试吧，反正有洪梅这层关系，想来也不会乱搞。
中午洪梅就带着一个中年大姐到了胡杨的公司，妇人戴副眼镜，个矮身胖，慈眉善目，脸上自带笑容，很会来事，谈了没一会儿就自动进入角色，给胡杨大茶缸添水，给洪梅续咖啡。
胡杨拿起桌子的简历，王世霞，53年生，高中学历，有多年厂办主任工作经验。
小公司管行政的其实还兼管后勤，钱财物都牵涉，反正有洪梅这个保人，那就用呗！
胡杨给出试用期500的标准，一个月转正后600底薪加公司业绩奖励，公司业绩跟每个员工收入都挂钩，员工才有积极性。
工资标准已经远超王世霞的预期，激动之情溢于言表，恨不得立刻就上班。
谈完正事，胡杨回校上课。
第二天一早，王世霞略施粉黛，穿了一身职业装早早到了公司。胡杨也逃了一节课，趁早会时间，给员工介绍了新来的行政主管王世霞，然后分配了一个专门的办公桌。
公司目前人员达到12人，大办公区已经摆满了桌子，不过大部分都空着，业务员哪能天天坐办公室呢。
胡杨坐在老板椅上，王世霞拿个小本子半边屁股落在沙发上，很认真的记录老板交办的事情。
增添电话和分机，平时办公室各种物资的采购，公司元旦聚餐安排，琐碎的事情一大堆。
胡杨交待完毕，留了一千元备用金就去上课了。
过完元旦，很多课程就要开始考试了，胡杨只能上课时间抓紧看书，按照舍友的笔记勾重点背诵，第一学期力争不挂科。
三十号下午，胡杨下课后去办公室，从另一侧上楼，路过灵锐策划，门关着，三个创始人都不在，大概出门谈业务去了。
胡杨对灵锐策划并没有下达明确的经营目标，投资这家公司主要目的是先把人抓到手里攥着，房产项目的全案策划单子很难拿，属于三年不开张，开张吃三年的生意。吴海龙在房产圈子里有人脉，大单子拿不到，报纸广告的小单子多少总能拿一些，能养活他们团队就行。
吴海龙有能力，但缺乏野心。前世他的公司始终做不大，一共就二三十号员工，但在本地很有名气和声望，每年收入几千万，三个创始人都实现了财务自由，没事就带着一帮小设计师美女满世界考察，也算过的潇洒吧。
胡杨先在办公室逛了圈，发现了一些小变化，摆放零食的柜子变整齐了，墙上挂了一个小本子，一支圆珠笔用绳子系着，谁领取了什么零食在上面签字画押。
胡杨和员工们一起先吃了工作晚餐，然后开了个简单的业务总结会，王世霞列席做笔记，徐梅已经找到了做管理者的感觉，对月度的总结基本到位，本月最后两天广告已经排满，月度任务已经超额完成，达到了22.4万。
开完会，王世霞先进胡杨办公室，把最近几天的工作做了汇报，专门提到了零食管理的问题，说发现个别员工把零食装进包里带离公司，所以搞了个签字本。
胡杨对这种小家子气的做法很反感，员工拿零食离开办公室或许是加班晚了回家路上吃，算不上故意占公司的小便宜，但专门搞个签字本就让人觉得公司处处防着她们，于是胡杨毫不客气的让王世霞赶紧废止。
王世霞本以为自己的小创举会被这个年轻的老板表扬，没想到触了一鼻子灰，心里自然有些不乐意，但也没敢表现出来，还在试用期呢。
胡杨哪能看不出来，但也没将就她，新人首先是要适应环境，而不是随意的去改变。
王世霞接着汇报了元旦聚餐的安排，这事她拿手，考虑周全，安排的井井有条。
徐梅接着进办公室汇报工作，条理清晰，主次分明，令胡杨刮目相看，不免勉励了一番。
三十一号下午胡杨没课，早早到了办公室，把年度总结和明年的工作计划做了修整，接着召开会议，一是总结，二是计划，三是新员工的转正，四是月度绩效的公布，最后就是挨个发工资。
