“我们的美食行业需要她，领头的是食堂负责人，底下有几个手艺不错的厨师，技术手艺人我们有了，但是其余的事情，还需要商榷呀！”
“手艺有了就要销售推广，销售推广之后还要有后勤保障，我已经物色好人了，后勤保障我就想要这个姑娘来做！”
希德点点头不过又疑惑道：“我记得这个小姑娘上面还有人，为何不是她们，而是您点名要她做？”
秦依依吃着食堂新做的甜点，这是开春后首要推出的，是为了打开高端市场的大门。
“我跟你说了我观察许久了，有些人在工作岗位就是一人身兼数职，苦活累活不好干的活儿都干了，谈功劳的时候都被上级交给亲近的人去谈了，有些人看着职位高实则除了溜须拍马一点儿实打实的能力都没有，有些人看着职位低，但是下面的人和事儿都是她管的，自身技能也还不错，我开春要打开高端客户的大门，需要一个干实事的人！”
希德点点头。
“以后我们找人的时候也不会光看经验，履历漂亮是一回事，真正上手又是另外一回事。”
“开春后我要组织一批新的队伍去打开四大城的市场，我需要一批能干的人，因为指责岗位不一样，大家都要分工合作，里面没有直系上司，只是职位不同分工而已，但是有些人总是仗着自己职位不一样所负责的领域不一样就有高人一等的错觉，这种人提前给我砍掉。”
“我希望到时候选择的人都能够拥有礼貌说话的技术，如果连说话的技术都没有掌握也给我砍掉吧。”
人有三六九等之分，在这个世界她的角色也是带剥削性质的，但是有些人自我以上人人平等，自我以下高人一等，这她就不能接受了。
巡视了领地一圈，回去看向电子屏上面的数据，她要开始调整下一阶段的任务了。
因为深冬是第三个月和第四个月的温度是六十多度，从第五个月开始温度又会回升，大概在零下三四十度，领地内能够达到零下十度，到第六个月领地内就能达到0度以上了，那这样的话，她在第五个月就要开始生产对外打开市场的糕点，第六个月就要准备全面开启领地内所有的岗位了。
想要大批量生产首先还是缺技术，材料，想要自己造一个机器是十分困难的，她不由得想到埋骨之地的技术，虽然那些人都是黑户，但是技术好啊！
等开春之后再去一趟埋骨之地，看看有没有机会做一个人才引领计划，当然，是要私底下进行。
食堂的负责人在这个时候敲起了门。
“领主大人，这是本月食堂的数据。”
虽然是有电子屏显示，但是食堂负责人还是做了一份手工的数据，这份数据中还有一些平时食堂收到的建议，改进，以及她发现的问题。
秦依依一页一页的看着，虽说机器发展是不可避免的，但有些事情真是无法替代人工的，不仅仅是在优化方案上，还在于细节上，大数据监控到的跟人肉眼看到的，想要做更温暖的服务，还是需要多加人工。
人能理解，机器只会根据数据分析。
理解，除开解决问题，还有情绪价值的共鸣。
