腊月二十三，
轧钢厂上午进行二级工比赛，下午进行三级工比赛，
二级工比赛中，程治国小组的内的申端胜表现良好，获得了大赛的第二名，与第一名失之交臂。
申端胜本人遗憾不已，但其他人却很替他高兴，围着他庆祝了好半天，
美中不足的是，马素芹依旧没有来厂里。
中午吃完饭，程治国没再胡溜达，全程观看老严两人的比赛，为两人加油打气。
这种厂内形式的比赛，旨在提高工人的工作热情和积极性，倒不会过分严苛，
所以比赛过程中，有人乱糟糟的说话，甚至提示一声也不会有太大的影响，顶多遭到一顿呵斥。
虽然聊胜于无吧，
但这种能增强组内成员认同感的事情，程治国觉得还是有必要做一下的。
两轮过后，组内一名三级工落选，只剩下老严晋升32强。
比赛的方式是通过抽签，
车间内摆着几个纸箱子，上面写着钳工、焊工、精扎等各个工种，
里面则是根据各自的职业，提前预留好的一些工作项目，
进入下一轮的职工，排队到箱子前抽取纸条，纸条上写明接下来要完成的零件，然后在同一时间开始比赛，
每个人抽到的项目未必相同，但时间和标准是固定的，按轮次依次递减，
例如32进16可能是十分钟，那16进8可能就是八分钟，
质量和精度则会更加苛刻。
看上去挺麻烦，其实对于这种不算严谨的比赛，反而省事不少，
一方面，这种形式能很大程度上的杜绝了审批人员和参赛人员作弊的可能，
当然，也只是很大程度上而已，就比如程治国，如果他是监考官的话，能将组里的人全都抬到第一名去。
另一方面，合格与否、名次前后并不会受到太大的影响，
就像现在，虽说是32强，但合格的人数差不多超过了40个，但等会儿到了八强，可能还不够8个，
再到了四强，不管剩几个人，都会根据用时长短、质量、精度等因素，直接排出一、二、三名，
这才是比赛为什么一个上午或者下午就能进行完的原因，
要不然光是一个工级，说不定就能举行四天的比赛。
总而言之，还是那句话，比赛的形式有些复杂，但比赛的意义却很简单，所以不会要求的太过苛刻，也没人会过于较真。
选手们很快领完了纸条，开始下一轮的比赛。
程治国发现贾旭东竟然还在，
这家伙成为三级工还没多久吧，参加三级工的比赛，竟然能挺好几轮？
怎么想都有点玄乎，
他瞥了一眼身为评审人员的易忠海，若有所思。
比赛进行了十分钟，很快就结束了，
接下来是检查产品是否合格，
老严又通过了一轮，长松了口气。
重新抽签的时候，程治国特意盯着贾旭东，发现这家伙果然不对劲，
他手掌伸入抽签箱的时候，是攥着的，
手心明显有东西，
贾旭东象征性的在箱子里胡乱扒拉了几下，然后抽出来，拿出纸条，摊开给监考人员看，
监考人员简单检查一番，发现没问题之后，便让贾旭东在一旁等待。
等到了开始操作的环节，程治国终于明白贾旭东为什么能晋级了，
贾旭东这一轮要制作的零件，跟上一轮一模一样，
