“OK！”小张点头。
“石湾，现在任命你为关卡策划组组长，我同样会再招一个关卡策划和一个执行策划归你管。
你们的主要工作内容是，负责我们游戏的关卡地图的设计。”
“谢谢，柳老板的赏识，我今后一定更加努力！”客石湾兴奋的说道。
虽然柳渊没有说工资涨了多少，但是客石湾知道，这涨幅肯定不会少。
接下来轮到周正云了
“正云，接下来我会再招5到8个美术，你现在担任美术组组长，管理所有美术组的成员，有没有问题。”
“没问题，交给我就行了。”一听柳渊的询问，周正云斩钉截铁的说道。
“过几天我给伱配一台4090的电脑，你就不用带笔记本来上班了，要是传出去，咱们公司的主美自带笔记本上班，那也太丢人。”
将其他人安排完了，柳渊开始说其他的事情：“公司下个月就要搬迁了，地点就是山云大厦，23层和24层都是我们的。”
“而且公司会配有休息室，娱乐室，以及零食角等等，并且每个工位之间都有4米的距离，大家再也不用挤在这个不足一米的工位上办公了。”
柳渊话音刚落，公司所有人就是一阵欢呼。办公条件其实才是他们关注的重点，毕竟正常人的一生中有一半的时间都是在工位上度过的，工位的条件越好，他们的心情自然也就越愉悦。
接下来，柳渊又讲了公司的一系列规章制度，这个会才算开完。
steam会在游戏发售的下个月月末，将收入转入开发者手中，也就是说现在的柳渊其实没有拿到游戏卖出去的钱。
而他这么大手脚的花钱，钱是从哪来的呢？
其实很简单，在游戏大卖后，柳渊迅速成立了公司，而朝堂之上作为公司的第一个作品，自然是证明了公司的实力。
在证明了自己的实力之后，银行就很乐意送钱给柳渊，所以他很轻松的获得300w的贷款。
这300w，柳渊准备用来完善公司的硬件，招募新的员工，让公司成为一个靠谱的游戏公司。
同时他还会对现有的游戏进行更新换代，替换模型，修改动画。
到时候，玩家能够很直观的感受到游戏的变化。
一个好的策划要有做计划的习惯，一个领导同样如此。
柳渊的计划是，在三个月内优化游戏的外在表现和细节，并且推出新的DLC。
三个月的时间，足够玩家对现在地图以及玩法产生疲劳，一个劲的推出新身份并不能缓解玩家的流逝。
只有新的玩法，新的地图才能留下更多的玩家，让游戏焕发第二春。
所以柳渊的要求就是一个字
快！
