“那就好。”陆晨风点点头。
看着时间已是差不多，双方约定下午见面之后，告辞离去。
回到A栋综合办公楼，经过前台，前台文员喊住他，发放厂牌、IC饭卡。
陆晨风将IC卡揣入口袋，痛快的签过字，然后将厂牌佩戴到夹克的胸口。
君健的厂牌与普通工厂的不一样，与一些服务业的公司类似，是用铝材制作的铭牌。
大约一指半宽，六七公分长，没有相片，没有职务，没有入厂日期。
一个君健公司的图标，然后是两行文字。
『品质部』
『陆晨风』
录入指纹之后，他回到综合办公室的办公桌前，发现桌面上摆着一堆物品。
文具筒、笔记本、蓝色自来水笔、直尺、订书机。
旁边放着一份签收表，以及一本用订书针装订成册、用A4纸打印的厂规厂纪与相关的管理条例。
他拿起签收表，看过数目符合之后，拿起笔在胶皮笔记本的扉页签上名字，然后把它放入抽屉。
因为提倡节约成本，很多企业都已经使用清一色的更廉价的软皮抄，这种胶皮制造的笔记本已经很少见。
陆晨风在海达公司担任副总期间，每年也只能申请一次，一次一本，所以一向比较珍惜，君健公司这已经算是比较好的福利。
打开电脑，登陆，确认能够正常使用，随即把电脑关闭，想起叶开明的习惯，干脆连显示器电源也一起关闭。
他是品质部经理，并不是办公室的文职，初来乍到，如果坐在电脑桌前，时间稍长一些，容易惹人非议，影响他的形象。
接着，他把桌面上刚刚领取的物品收起，或者在桌面上摆放整齐，在签收表上签字，将它摆到文件架上。
想趁着离下班还有几分钟时间，想找叶开明好好聊一聊，看看他是否还有其它交待。
只是站起身，抬眼望去，却见隔壁的办公室里空无一人，叶开明早已不知去向。
他只好重新坐下，拿起桌面上的厂规厂纪装模作样，脑海里看不进一个字符。
今天比平常要晚30分钟，早已饿得心里发慌，无法集中注意力。
他漫无目的翻阅着文件，想要看看哪些地方与以前的公司或一般的企业存在不同，需要去注意与遵守，心里暗暗决定：
下午去参加人事资源部在F栋二楼进行的入职培训。
到时候，一边翻阅文件一边参加培训，顺便体验一下君健公司的入职氛围。
如有不明之处，届时可以现场提问，省时省力提高效率。
只是翻着翻着，他突然想起什么，啪的一声合上A4纸，将文件翻过来，倒一个面，底面朝上。
果然，在文件最后一页的背面，签着几个姓名，接近有十位。
这些都是“最近”曾经使用这份文件，进行入职培训的中高层职员，而且都是招工淡季入职，所以用这本文件进行培训，看过之后就在这后面画押。
都说字如其人，陆晨风仔细的辨认，还真有所发现，在上面看到四五位“熟人”。
『王晋 2009/1/23』
开发设计部的模具工程师，只看字迹，没有任何特色，就像小学生为了完成作业一样随意，可见为人相对比较懒散。
『李长青 2006/6/15』
这是PMC部门的ERP系统负责人，字迹不错，中规中矩，带有一些小花，应该是比较温婉与内向，符合女人的性格。
『李玉兰 2007/1/27』
三个字不在一条直线上，笔迹一般，而且最后的兰字写的比较小，有些歪斜，不过后面的数字格外漂亮，结构、字型都非常出色，典型的财会人员。
『卢正勇 2007/3/21』
不愧是青岛大厂出身，三个字龙飞凤舞，只是签名并不是一气呵成，过于花哨，仔细的辨认才能看出是他的名字。
后面的日期更不如前面的文字，相距甚远，显然是专门练习过签名，估计平常书写也就普通水平，为人可能有些好面子，争强好胜。
吃过午饭。
午睡。
14点打卡上班，带着培训资料前去F栋二楼参加入职培训。
