在李菲的‘红豆’席卷着乐坛之际，张心怡的录制也完成了。
结束录制，两人久违的一起吃个饭，不过因为很快被人认出来，所以匆忙的结束了。
张心怡在梦幻娱乐广城分公司待两天，而后回海都了。
毕竟程夜雪还在等着。
这首歌，给梦幻娱乐的张心怡唱，而最终，是要作为程夜雪的倩女幽魂主题曲发布的。
所以步调得按照电影的情况来。
程夜雪想要邀请陈锋来海都看一下电影的成品。
陈锋拒绝了。
这两天，磊子那里有些麻烦，他需要一起是解决一下。
人事的招聘遇到瓶颈。
何磊告诉陈锋，“最近面试的三个人事，他都不太想要，压榨员工的心态太极端。”
陈锋闻言，不可思议的看着何磊。
这小子，竟然会在乎员工的工作环境了。
“不过你说的，和我想的还真是这么一个道理，至少保障员工有一个好的环境创新。”陈锋很赞同。
“所以，你来帮我看看吧。”磊子泄气道。
这才第一个岗位，就遇到了问题。
于是，今天两人来到一家咖啡店，第三位应聘的是一个女人。
其实本来陈锋想要男人的。
不过男的人事总监有一个毛病，过于理性，有时候会造成不必要的问题。
女性……似乎也有这个情况。
不过人事总监这个岗位，女人来担任的话，会有种亲近感。
看到眼前这么年轻的女人，何磊有些不太确定对方行不行。
“你好，我叫何磊，是互联岛的老总。”何磊走过去打声招呼，然后坐下。
“……”
陈锋发现何磊并没有介绍自己，而是看着自己。
“你好，我叫陈锋，是公司的合伙人。”陈锋给自己安了个身份。
“你好，我叫杨怡。”女人微微点头，站起身来，说完后再坐下来。
“今天李小姐没有来，所以就我一个人，我再介绍一下我的个人阅历吧。”杨怡说道。
“好，麻烦你了。”何磊点头道。
说着，杨怡看了眼陈锋，而后开始介绍着自己的简历。
杨怡。
在校时，是学生会会长，筹备执行过百年校庆等活动。
先后曾在两家国内五百强企业任职人事助理，而如今所选择的是人事总监岗位。
简历很短，短到陈锋拿过她的简历一看，岁数才25岁。
25岁如此年轻，但却在500强企业担任过人事总监助理。
这个岗位，本身就是为培养人事总监这类人才而诞生的。
陈锋把简历放下，并没有评价，而是想要看看磊子是怎么应对的。
此时的何磊低头寻思着，问道，“如果你是我们公司第一个员工，你入职后的首要目标是做什么？”
漂亮！
一个非常棒的问题。
陈锋对何磊这个问题感到十分满意，同时还很惊讶。
问题抛给杨怡，这个问题，有个误区，会让对方觉得何磊想要套取信息。
也就是白嫖。
陈锋觉得何磊没有想到这方面去，再看杨怡，她就不一定了。
杨怡听到这个问题，怔了下。
不过因为来之前猎头和她说过这家公司的情况。
因此杨怡并没有太慌乱。
思考几分钟，才开口答道，“我想，我会去物色一个财务总监先，然后才是制定薪酬标准这件重要的事情。”
