该不会是他吧？
假如是丁志康的话。
马骥只能彻底断了念想。
马骥道：“哇，真没想到！
计算机专业毕业之后，能有3500块钱这么高的月薪，
真想快点毕业参加工作，
每个月也能赚到你这么高的工资就好了。
对了，师兄，
还不知道伱怎么称呼呢？
方便告诉我你的名字吗？”
“要赚这么多的工资，也不是一件容易的事，学好了代码，只是一方面。
另外一方面还需要找到一家高速发展的互联网公司。
我叫丁志康!”
马骥心道，果然是丁志康。
对于丁志康，马骥可是再熟悉不过了。
当马芸决定做掏宝网的时候，1号员工就是丁志康。
给了他一份从阿狸巴巴转岗到掏宝网的劳动合同。
丁志康只是问了句，加入掏宝网能继续写代码吗？
马芸说能。
丁志康就签了那份合同。
对他来说，只要从事最爱的代码工作，在哪干都行。
从掏宝第1行代码开始到成功上线只用了一个月。
外界对这个一手构建掏宝的男人知之甚少。
但阿狸内部流传一句话。
阿狸巴巴牛笔的程序员大佬有很多，但能被称为神的只有丁志康一人。
没有他解决不了的bug，如果有，那就是他正在解决。
作为最早进入阿狸的程序员，很多人都劝他转管理岗位。
而丁志康坚持在一线写代码。
这一写就是十几年，这一写就到了身价30亿。
2014年阿狸巴巴上市前夕，马芸临时添加了三位合伙人。
丁志康就是其中之一，他年复一年沉浸在写代码的世界里。
与其说他的努力和励志感染大家，
但马骥觉得更像是工匠精神的传承，
在别人纠结要不要转型管理和业务，在掏宝拥有更大话语权的时候，
丁志康却一直在思考，如何把掏宝的技术改进的更好。
对物质追求极少。
只想写代码。
丁志康可以说是掏宝的头号功臣也不为过。
他的能力源于他的热爱，特别喜欢看源代码的他，经常帮其他程序员解决让他们焦头烂额的问题。
总能告诉同事，改动哪一块问题就能得到解决，让同事惊叹不已。
阿狸副总裁彭蕾在解释为什么让丁志康加入成为合伙人时是这么解释的：他的性格特点就是很傻，而且很天真，你没办法想象，一个人在写代码的时候即使被人连椅子一起抬走，也能丝毫察觉不到，丁志康就是这样一个人。
由于丁志康本身并不擅长交际，也不常分享，甚至连社交平台也不玩，公众场合会议采访更是看不到他的身影，所以外界对这个丁志康并不是很熟悉。
但是在在阿里内网上，崇拜者的标签贴得满满都是，说他是神一样的存在。
如果有幸在公众场合看到丁志康，基本上都是笔记本不离身。
就连公司组织团建活动的时候，坐在车上的丁志康，还在一直敲代码。
在他心里，一直觉得自己只是普通人。
写代码，解决问题是他最大的快乐。
因为内向，丁志康并不喜欢做管理层。
对带团队，比较抵制。
因为在他眼里，团队成员水平都是不同的，如果大量时间浪费在沟通上，他会觉得很不值得。
比马骥聪明，还比马骥努力，这就是阿狸传奇程序员丁志康。
马骥那个恨啊？
为什么优秀的程序员，都是别人家的。
