“但是如果你们有人趁机这样子去搞我的话，那么我也不可能会客气。”
“不管干什么，都是相互的，你不要想着员工对你不满，那么就是员工的问题，那么你要想想你自己的问题。”
“至于其他的，我不去说我也不会去说。”
“我觉得所有人都给一个公平公正的机会，我们给一个好的平台，我们之间都是相互的，当然你可以说你投资其他的产品或者是要干什么的话，那么肯定需要钱，但是我觉得这些并不是什么理由，并不是什么借口。”
“只要我们所有人全部都齐心协力，我相信我们的家园会越来越好。”
“叶少，你说的这些话简直是太好了。”
“是的，只要我们所有人全部都齐心协力，那么我们一定会越来越好。”
当然随着直播间的人越来越多，当然这个时候还有一些老板就是说提出来的疑问。
当然这些呢，可以说在这里可以学到很多。
可以说，但凡是能听进去的老板，他们也都发现。
只要对员工好一点的话，那么员工真的会尽心竭力的去为你着想。
遇到什么事情，我们应该是想着去解决问题，而不是说把这件事情给放大化。
或者是说你这里不开心了，你把员工骂上一顿，那么你也不开心，员工也不开心。
图什么呢？
再说了，压抑的久了之后。
到时候肯定是离开了。
虽然说你们也不缺给你们去干活的人。
但是我觉得。
对别人好一点。
善待别人也是一种良好的美德。
只要你的口碑做好了，你对员工好，那么所有人都是可以看在眼里面的。
当然，什么时候都会有一些害群之马。
你不要因为那些害群之马而毁掉了所有人。
那没有必要。
有可能你觉得。
是的，有些人确实是干活不积极，然后上班的时候摸鱼，但是你要知道，所有人都不可能精神一直都集中。
只要你对他们宽容一点，他们其实自己现在就会不好意思，就会反思自己。
而不是说你通过一些常用的手段，然后就让他们去服从。
那么这样一来的话，你觉得有什么意义呢？
可以说在这个直播间里面，老板们也学到了很多，可以说也反思了很多事情。
“我就是一家卖衣服的老板，我以前一直觉得，那么既然你赚了我的钱，交给我好好去干，而我一个月工资还不多，因为我觉得他们也就就值那么些了，再多的话，他们是不值得的。”
“我也是一家老板，但是我觉得我那些员工，我可以说是有些人能为我创造的价值大一些，那么我就肯定愿意给人家多发一些工资，而那些创造的价值少的，也只是说没有什么价值的，所以说我觉得给他们工资已经是我最大的仁慈了。”
“我虽然不知道你是什么老板，但是我想说，不管说是价值大不大，但是你要知道，如果没有这些员工的话，那么你们为什么要是老板呢？就算是他不怎么厉害，不怎么强，也不怎么拔尖，但是你也缺不了那个岗位。”
本章未完，点击下一页继续阅读。
