刚改为夏令时的第一天上班，李勃觉得还不太习惯，总觉得中午安排两个半小时的休息时间太长了。
两点半，李勃刚把在生产科打扑克牌的人撵走，想坐下来复习一会儿功课，就听见楼上冷士仪所长喊道：“小李，你到我办公室来一趟。”
作为所里的一把手，中间隔着科长、副科长，直接让李勃上楼去他办公室，似乎不符合规制。但所长召见，李勃自然不敢拒绝，答应一声就快步上楼了。
冷所长洗脸、倒水，叫李勃先坐下等着，像是有什么大事一样，让李勃感觉莫名其妙，心里七上八下的，坐立不安。
“现在的生产形势不佳，全国整个大的市场都处于疲软状态，并不是哪几个人就可以扭转的。”冷所长站位就是高，先讲起大的国内形势。
“冷所长，是不是我写的那篇统计分析报告站位不高，没有看清国内大的形势，让您不满意？”李勃小心翼翼的问道。
“和那没关系，你写的统计分析报告还是切合实际的，今天咱不谈这个。主要还是咱怎样应对目前的经济形势，调动大家的积极性。我们不能坐等国内经济形势好转，得积极想办法呀！”冷所长不无忧虑地说。
“不知道领导想让我做些什么，无论做什么，我都会尽力而为的。”李勃表态说。
“你看呀！咱所的两个大的经济支柱，一个是绣花厂，一个是鞋底厂，像目前这样没有压力真不行，必须搞承包。让有能力的人领着干，把蛋糕做大，个人能得到奖励，所里也能有较好的收益。你看，这不就是双赢吗？”冷所长提出了自己的想法。
“是的，所长，不知道您想让我做什么？”李勃提出了疑问，也算表态可以干点什么。
“我知道你脑子活络，想让你辛苦一下，准备起草两个厂的承包方案，结合实际，一厂一策，然后再广泛征求一下意见，最后所领导讨论研究决定。”冷所长终于说出了找李勃谈话的主要用意。
“这没问题，我回去就考虑起草，请领导放心，保证完成任务。”李勃拍了拍胸脯说。
“其实，也不要太捉急，要通盘考虑，尽量把问题考虑得周全一些，纰漏减少一些。”冷所长又嘱咐说。
“好，我一定尽力。”李勃也满口应承下来。
“工作上的事咱先说到这，我还想了解一下你的个人问题。”冷所长转移了话题。
“领导想了解啥？我保证知无不言，言无不尽。”李勃尽量保持轻松，内心却七上八下的，勉强笑笑说。
“好！态度还不错，前天有个女同志找到了所里，是咋回事？你一定得说清楚。”冷所长突然严肃起来。
李勃听到这些，也不免心里打了一个冷战。如果一个干部，生活作风出了问题，肯定要影响政治前途。李勃不得不谨慎应对，就从三年前说起，把事情的原委原原本本地来个竹筒倒豆子——一点不剩地说出来，以免引起误会，引火烧身。
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