“所以，公司里乃至社会中的那些真正掌管规则的人，靠的从来都是手中的权力，人脉和资源。
跟讲不讲方言没有必要的关系。”李昂总结道。
“怎么会这样？”小姑娘沙乐乐一时间接受不了冲击性这么大的信息。
其他人听了李昂的话也都似有似无地有了一点微妙的感悟，感觉好像是窥见到了社会中更加不可名状的一角。
也是李昂的这一篇长篇大论拖延了时间，正好让老胡也赶上了大家的讨论。
“你们都干嘛呢？不干活净发呆？！”老胡夹着文件走进来，一进门就看到整个迫事部的人都在思考人生。
胡强的一句话让大家暂时回归到了现实生活之中，刚想要说点什么，就听到老胡又说道：“是这样啊，这个……刚才规划部门的龚磊给了我一份文件，关于公司的多元文化周活动，咱们市场规划部最好也有所行动，发点PPT，做个宣传海报什么的。
等一下我把要求发给大家，你们好好看看，然后今天下班的时候记得发给我。”
“哦……”一听到是工作，大家都很丧气。
“对了，”胡强突然想起来了什么，“咱们部门里有广.东人吗？”
看到大家纷纷摇头，胡强也是叹了口气，摇摇头就要回办公室。
“我知道了！”这时候唐海星从若愚身后站了出来，往前走几步，“各位，我想说的是，既然公司也明白多元文化的重要性，还专门开展了多元文化周，那么我们也不应该逃避！
我决定了，为了声援若愚，也为了公司多元文化的发展，我们从明天开始，都讲自家方言。”
一时间，办公室里鸦雀无声。
胡强的火到这儿了啊，三步并作两步地走过去，直视着唐海星，“唐海星，你又想出什么馊主意的来了？！”
“这怎么能是馊主意呢胡经理？”唐海星力争道：“今天若愚去运营部面试，结果因为方言问题又一次落选。
我想，既然公司也知道多元文化的重要性，那我们也不应该回避方言与普通话的问题！
现在很多人一听到别人讲方言就觉得对方老土，觉得对方低人一等，我们就是要反对这种刻板印象！”
“嗯，说得好。”李昂在一边看热闹不嫌事儿大，看出殡的不嫌人多，李昂一边说着，一边翻看着手机，“你看，咱们公司的管理群里现在正到处寻找会说广.东话的员工呢。”
“胡经理你看看，”得到李昂援助的唐海星更来劲了，“公司员工说方言就被人歧视，决策层说方言就被人巴结，这种不良风气就应该好好批判一下！
胡经理，我决定正式成立反方言歧视团，跟这种不良风气战斗到底！”唐海星还是这么有热情和精力啊。
当然了，也不是所有人都像他这样，能够有如此冲劲儿的精神。
比如小白和阿杰就比较犹豫。
“支持多元文化发展，方式多了去了，讲方言，没必要吧？”小白一脸为难的说道。
“你们知道的，我不喜欢圆，更别说多圆了。”阿杰面无表情地说道。
