欣然去了国企，这次对方让她在一个房间里等。不一会儿，一位王总进来了：“你是张利华面试的吧，我想问一下做一个商业综合体要多少人？”
欣然想了想：“至少七个人吧。“
王总皱着眉头说：“我们这里总共也就七个做方案的。”
“那做一个项目具体有哪些流程。“
欣然大致给他讲了下。
王总说：“这边也找了几个H公司过来的男生，他们都说比国企大院要强度低很多。如果我们有意向会通知你的。”
欣然感觉似乎没戏，对方已经找好人了。
正当她觉得一次次无功而返的时候，接到了之前两轮面试的那家人事电话：“喂，我们卫总的微信你加了吗？”“加了，没通过呀。”
“我们想邀请你来做主创建筑师，表格上是这么填的吧。”
欣然说：“不是卫总说做助理项目经理吗？”
人事说：“你表格上是写做主创，当然给你主创建筑师啦，年薪三十万，试用期六个月。”
欣然吓了一跳，深觉有坑：“不不不，我只要每月两万月薪就可以了。不用给我那么多。试用期少一点。”
人事说：“啊呀，那就二十四万，再给你一到两万的年终奖，试用期两个月。”
“不觉得你们会发年终。”欣然觉得以这家公司的口碑必定有坑。
人事大笑：“写嘛总归帮你写上去咯，你们的权益还是要保证的，这样我还赚到了。我再去问下领导，确定的话给你发offer。”
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