“考虑到你的履历，这价格还真的不高。那么等我们人事把邮箱发给你，你把作品集看了再说吧。”
就这样一个小时的面试结束了。欣然也没有报太大期待。
但是几天后，她接到了对方人事的电话：“我们汪总这边觉得您这薪酬可以接受，确定的话给你发offer。”
“好的，你发过来吧。”虽然欣然心里觉得七上八下的，但是暂时没有更好的选择了，先收个offer看看。
打开一看，欣然对人事说：“我面的是主创，麻烦您把职位写进去。”
人事说：“稍等，我问一下。”
过了一会儿她说，“给你写技术主管可以吗？”欣然听了很惊讶，这可是她从来没想到的。“可以。”这可是她人生中第一次收到技术主管的邀约。
但是她想起面试时对职业女性的提问，有点犹豫，对这家规模不大的公司，她不是特别确定是否适应自己，以及是否能呆的长。
于是她决定再找一家看看，比较比较，正好有一家港资企业网上叫她。
“嗨，对你比较感兴趣，加下微信。”
欣然一看，全球五十强的公司，她有点受宠若惊，于是马上联系了，一来二去确定了面试时间和地址。不久，有一家加拿大资的公司总监也叫她：“我们这边是专业做酒店的，欢迎来看看。”
正当她很兴奋的时候，决定上网了解一下，这家加拿大资的网上评价说超长工作时间，惨无人道，吓得她赶快回复了对方：“我觉得，一个正常大学毕业的都不会接受这种劳动条件。”
“你来看看嘛。”对方依旧很殷勤。“不了，谢谢。”
