按照惯例每桌有200到300元的年会经费，由于龚工去和管理层排练了，桌长的职责就给了小李，小李写了下游戏奖品的名称，经费用来买奖品。
欣然他们这桌出一个游戏外加舞蹈表演。小琪选了快节奏的时尚舞蹈视频，让大家下班后排练，同时她也是教练教导大家如何去跳，小项这些男生一会儿就学会了扭得很好。
超高层项目被要求做地库的防火分区，龚工给小李指导了下，然后发给施工图，没想到得到的回复是地库不用画了，施工图重新布局设计，防火分区也由施工图画。二期商业项目进展也不是特别顺利，发给业主后没有下文。
独立组组长突然离职了，没过几天他身边大约五六个组员相继离职，只剩下了他们副组长带了三个男生还在。所里出了一条公告，打算组织一部分人成立所中所，由副所长担任所长，剩下的独立团队成员都被归到了副所长那边管理。
超高层项目要上会了，龚工请了技术合伙人来当评委。在会上汇报的时候，他有意识地挡在了欣然的前面开始他的汇报。
“我们一共是两个地块，已经报规通过，正好前段时间得知一部也做相邻地块的项目。”正好一部的总监也出席当了评委，龚工滔滔不绝地把设计来龙去脉介绍了一遍。
技术合伙人提了下意见：“从商业效果图来看感觉这地方做得太干净了，商业氛围不浓，这地方是否有人气值得怀疑。”
“塔楼基本确定了，没有什么好修改的，只是我觉得从效果图上看灰色的部分过深了，能不能淡一点使得整个建筑看起来更亮一点。”
“是是是。”龚工回答道。
会后结束，设计总监和技术合伙人约了个饭局。欣然问龚工说：“合伙人的意见要改进去吗？”龚工说：“不用不用。”毕竟技术合伙人也不是创始合伙人，龚工觉得不用在意。
没过几天，瑞工的项目也需要上会，同样请了技术合伙人，因为是董事长的项目，他们有点得意忘形。
技术合伙人说：“这个项目感觉商业归商业，办公归办公风格很不搭，不像是一个人。。”话没说完，瑞工组的男生就起来打断了他：“这个项目商业为主，所以做的酷炫。”
技术合伙人不悦道：“我讲话的时候你们干嘛打断我，太不礼貌了。”
瑞工组就在一旁讪笑，后面有董事长撑腰，根本不把技术合伙人放在眼里。
散会后隔天技术合伙人就给了瑞工组一个大投标，并要求所长亲自指挥，这下所长中午饭也没吃，一起和瑞工在会议室开会，忙得不可开交。
副所长为了更好地提醒大家考勤的事情去编了一个小狐狸程序，自动安装在每个人的电脑下方，一旦考勤出现问题自动窗口弹出提醒，说是以后都不用助理提醒了。设计师们都在抗议：“窗口弹出挡了画图的界面了。”
