“操蛋玩意，这不是摆明了告诉人们要巴结领导吗？我00后不服。”
“我90后也不服。”
“我70后……年轻人，听我一句劝，在职场里，人际关系比实力更重要。”
【规则六：公司内禁止摸鱼，如果你发现你的同事正在不务正业，可以向上级举报，有奖励哦。】
皮埃尔下意识朝四周扫了一眼，旁边工位上，正在扫雷的男人慌里慌张关掉界面，恶狠狠瞪向他：
“喂，新来的，我告诉你哦，咱们客服部之间需要团结友爱，规定好谁都不能举报谁。要是让我发现你叛变，就等着被孤立吧。”
“哦。”皮埃尔机械性的点点头，看起来很乖巧。
见威胁管用，男人满意了，这时，一个穿着皮鞋，大肚腩，胸前挂着“总经理”牌子的中年男人走了进来。
他双手背在身后，走起路来一摇一晃，双眼来回扫视，穿梭在蜂巢员工间，颇具“领导范。”
被他看到的人，全部都身体僵硬。
总之，这人看起来好不威风。
“报告领导，我举报后排，利用工作时间打游戏。”
旁边工位的同事噌的一下站了起来，指着前排，怒不可遏：“你瞎说！”
领导饶有兴味的看了举报者一眼：“这位员工，举报人不能光靠一张嘴啊，你有什么证据吗？”
“有，他打游戏时我都录下来了。”前排举起手机。
“很好，他的工资百分之二十分给你，剩下的一半充公。”
被分入客服部门的天选者们全都浑身一震，恐怖如斯啊，被举报了，竟然能够分走对方的工资。
他们可是知道，通关条件是拿满一个月所有的工资，这万一不小心被扣了，岂不是要凉凉。
众人暗暗发誓，心想之后绝不能被抓到摸鱼。
这时候，皮埃尔从座位上站起来：“报告领导，我要举报他玩手机。”
前排员工不屑：“你个新人，有什么证据？”
皮埃尔：“你不玩手机，你怎么录下他打游戏的视频？”
“我，我那是为了录下他打游戏的证据，不是故意玩的手机。”
皮埃尔：“说来说去，你还是违反规则了。”
这是一个循环题，录视频必然要用手机，用手机代表着没有工作，在摸鱼。但是不摸鱼，又不能证明别人摸鱼。
两人争吵不休，最后由站在旁边的领导盖棺定论，指着拿手机的同事：“你工资，扣百分之二十给他。”
随后，也不管现场人的反应，背着手喜滋滋走了。
皮埃尔坐回位置上，隔壁格子对他的态度亲近了不少，挤眉弄眼：“人才啊，虽然我被扣了工资，但这把解气，不亏。”
其它混在蜂巢里的客服天选者，看的目瞪口呆。
这，这简直就是逻辑鬼才，最重要的是，领导竟然同意了！
整个过程堪称丧心病狂。
弹幕：“我算是看出来了，谁对谁错压根不重要，这个领导的眼里，只有想尽各种办法扣下属工资。”
“天选者不要高兴太早了，工作谁还没个摸鱼的时候，要求这么严苛，对大家都没好处。”
