“帮人忙的事，能做一些是一些。”吴要发笑了笑。
“成立相关机构的事，我不太懂，不过我倒是有一个建议，当然，这个建议好不好，还得你自己判断！”柳如甜美一笑说。
“什么建议呢？”吴要发饶有兴致地问。
“这广z郊区的一些工业区，由于这几年市场不景气，有不少工厂都在转让，你可以转下一家工厂，然后打造一家高福利工厂，给一些找不到工作的年轻人，提供好的就业机会！”柳如侃侃而谈道。
“这主意太妙了！”吴要发一听，顿时眼睛剧烈放光！
“哈哈！我就随口一说！估计高福利工厂很烧钱哦！而且到时生产的东西，卖不卖得掉，还是个问题！”柳如立即又提醒道。
“嗯，各种具体细节我会认真琢磨的，但你的这个思路肯定非常好！”吴要发又赞了赞。
“一般一般啦！”柳如娇笑道，然后起身洗漱去了。
吴要发则兴奋地计划着打造高福利工厂的事！
他以前干过约十年的工厂流水线，自然很清楚，现在的大多数工厂，都在把流水线工人当机器使用。
当然，工厂老板为了赚钱，为了工厂生存下去，基本上也只能那么做。
而他做工厂的话，就可以不赚钱去做，甚至亏一些别亏太多就行，把这些钱让利给员工，从而实现高福利！
一般像广z这边的工厂，算加班，平均每天工作12个小时，每个小时不停地干，员工每月能拿到五千左右。
而如果订单不够多，没班加，平均每天工作八小时，那员工每月只能拿到两三千。
吴要发计划打造的高福利工厂则是，杜绝加班，还每周双休，普通员工每月照样有保底五千的工资，中高层管理更高，并且包吃住，买五险一金！
另外，他还有个更疯狂的计划，就是给五年或者十年以上的员工，分福利房！
不过这个是下一步计划，因为涉及到吴要发自己去买地建楼，在广z这个寸土寸金的地方，这操作需要的资金可不少！
先打造一家高福利工厂，做好上面那些再说！
想到这些，吴要发都有些迫不及待了！
他静下心来，又算了下成本。
比如接手一家约一百名员工的工厂，转让费大概一千万。
一百名员工发工资，九十名普通员工，每人每月五千，就是45万，十名中高层管理，每人每月一万，就是10万。每月总共55万。
包吃的话，稍微吃好些，每人每餐平均十元，三餐就是30元，一个月就是900元。
一百个人就是九万元。
包住的话，住工厂宿舍，宿舍的条件搞好一些，比如配置空调或电扇、洗衣机等电器，除了多人间，还设双人间以及单人间。
这个主要是装修以及电器方面的费用支出，这费用基本上是一次性的。
交五险一金，也有一笔支出。
算下来，每月支出在一百万以内，保守估计，就算一百万了。
按这种搞法，如果这工厂要不亏不赚，那这一百名员工，平均每人每月，要产生一万元的纯利润。
但吴要发可以亏一半甚至更多。
所以众员工就可以八小时双休，干活时像个正常人干就行了，不用像机器那样干个不停。
吃完早餐，霍婵娟去忙她店里的事去了。
而吴要发则与柳如，坐那辆无人驾驶车前往郊区的一个工业区！
