等到听完了以后，白幼薇笑了一声，人家财务部那边，甚至工资比这边要高多了，他们这是准备摆烂了。
“一个月拿这么点工资，以后还想要继续混咱们研发部？我听说，以前靠的大多都是提成，没有提成，就为了混底薪？”
对公司没有任何的贡献，想拿这点底薪过日子，这样能过一辈子吗？
提到提成，当即胖子忍不住了，站了起来。
“组长，这也不怪我们啊，现在市场上面产品那么多，我们想要做出一点新的东西，实在太困难了，没有新的产品，就没有提成。”
以前有提成的日子是爽，但是还不是因为上面，无故决定把几个研发师给裁掉了吗？
那几个研发师，可都是王牌的。
后来被别的公司给拿走了，他们这个团队也就散了。
现在能拿出什么技术？
组长，这不是在开玩笑吗？
其他几个人也纷纷低下了头，确实，那几个研发师走了以后，他们公司里面的情况，就更加的难受了。
靠着他们几个人，想要把公司研发部带起来，根本不可能。
白幼薇了解到为什么公司里面的研发产品越来越少了。
原来是由公司高层把那几个主要的人物给赶走了，既然走了主要的人物，这几个人想要在人家产品的理念上研制出来东西，不可能了。
难道上层把那些人全部都给弄走了吗？
白幼薇心中带着疑惑，丁娜琳似乎看了出来，举起了手。
“原本他们的王牌研发队，一共是有五人的，那四个人走了，但是王朔在的，他一个人本来是要带我们的团队，但是带不起来。”
王朔就是那个在外面打游戏的吗？
白幼薇的眼神落在他身上，随后把眼神收了回来。
这个人，还需要慢慢的调教，必须得跟他好好谈谈。
“从今天开始，研发部开始整顿，你们现在没有任何的工作任务，等到整顿结束以后，每个人都会找到属于自己的岗位，没有提成的日子，不是我愿意看到的。”
“都年纪轻轻的，不要混吃等死，还有，每个人都重新拥有一个月的考察期，你们现在的位置不行，但是如果在这一个月之内，你能够做出好的成绩，那研发部所有的薪资，以及员工待遇水平，将会重新改变。”
说完了以后，白幼薇拎起了包包，以及笔记本电脑，她出了会议室。
留在会议室里的几人，全都震惊，他们心中不确定，一个组长真的能够改变得了格局吗？
尤其是那几个工资不到一万的，他们拿着底薪生活，确实困难。
靠着他们肯定研发不出来产品的，但是如果有了组长的安排，这一个月之内，他们表现出色的话，是不是底薪也能够提高？
顿时，心中燃起了希望。
底薪高的丁娜琳等人，心里特别纠结，他们要是肯努力的话，产品上面还是可以突破的。
但是这位组长，真的能够提高他们的薪资待遇水平吗？
白幼薇出来了以后，向那边看了一眼，王朔已经结束了游戏，拿着鼠标在玩，但是眼神一直飘忽。
说明他的心里，还是特别紧张的。
“你来一趟我的办公室。”
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